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工厂做错事扣钱合法吗

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最新修订 | 2024-02-29
不合法。

法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

工厂自身的原因导致经济损失的,扣员工的工资不合法。

劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工厂做错事扣钱合法吗
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