用人单位违反哪些侵害劳动者权益

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是一种犯罪行为类型，该罪名规定于《中华人民共和国刑法》中，它是指在公司、企业或其他组织等机构内，具有特定身份的员工，基于其职务上所享有的特殊便利条件，非法将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。而贪污罪，则是指国家公职人员以及接受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理并经营国有资产的相关人员，利用职务上的便利，通过侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在公安机关启动立案侦查程序之际，专业律师所能发挥出的独特作用主要表现在以下几个方面：
其一，为犯罪嫌疑人提供详尽而专业的法律咨询与援助，确保其合法权益得以充分保障；
其次，代理犯罪嫌疑人进行申诉、控告活动，以维护其名誉权和利益；
再次，协助犯罪嫌疑人申请变更司法机关采取的强制措施，以减轻其身心压力；
最后，积极向负责侦查工作的相关部门了解犯罪嫌疑人所涉嫌的具体罪名及其案件事实等关键信息，并依据专业知识和经验，针对案件情况提出建设性的意见和建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的刑罚裁定为：原则上应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并需缴纳罚金；若涉及数额较大者，则将处以三年至十年不等的有期徒刑，同时亦须缴纳相应罚金；而对于涉案金额特别庞大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判定故意伤害罪时，应综合以下四个方面进行评估：
首先，行为主体需满足特定条件，即具有主观意识和行为能力的自然人，且必须达到法定年龄至少为十二周岁方能构成该罪。
其次，行为主体需要出于故意，方可构成故意伤害罪，若因疏忽大意而导致的伤害，则有可能会被认定为过失致人重伤罪或者其他相关犯罪。
再次，该罪行的客体主要涉及到广大人民群众的生命权、健康权以及身体权等基本权利。
最后，行为主体在客观层面上确实实施了对他人身体利益的侵害行为，并且已经造成了轻伤及以上程度的损害后果。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪判刑标准的依据，应参照我国现行法律法规中的《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定。当行为人实施了侵占行为时，其对应的量刑则需根据被侵占财产的实际价值、犯罪情节的严重程度以及由此所导致的经济损失进行综合考量和判断。如果涉案金额达到一定数量或存在其它较为严重的情节，那么行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；倘若数额巨大且涉及到更为恶劣的情节，那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
然而，具体的量刑结果还需进一步考虑犯罪分子的认错态度以及对受害者做出的赔偿等因素，最终仍由司法机构综合评估后做出定夺。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对故意伤害罪的量刑标准作出明确规定：
首先，对于情节轻微的故意伤害行为，通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚措施；
其次，如果故意伤害的对象造成了重伤的严重后果，那么犯罪嫌疑人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚；
最后，若故意伤害导致受害者死亡，或者在实施伤害过程中手段极其残忍，给受害者带来了严重的身体和心理创伤，那么犯罪嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
对于触犯故意伤害罪责者，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制之惩罚。若犯罪行为导致他人重伤之情形发生，则需被判罚三年以上至十年以下有期徒刑；若致使受害者死亡或通过极度残忍之手段使他人重伤而导致严重残疾者，将面临依律判决十年以上直至无期徒刑乃至死刑的严厉惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃一种不作为形式的犯罪。若行为人触犯该罪行，则通常会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者并处罚金。侵占罪是指在以非法占有为动机的情况下，将原本由他人保管的财产、遗忘之物或埋藏之物据为己有，且涉金额超过一定界限，且仍拒绝归还给受害者的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若因故意伤害罪而被处以缓刑惩罚，那么该案件将具备案底性质。所谓“案底”，即代表了犯罪的相关记录，在司法体系中，无论最终判决结果是否得到执行，都无法规避其被记录于公安机关的系统之中。需要明确的是，缓刑作为一种刑罚的执行形式，并非代表着可以免除刑罚的处罚。故此，被依法判定为缓刑的当事人在后续的背景调查过程中，其涉及的刑事犯罪记录将会被查实并予以公开。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位和个人应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密

[律师回复] 解析：
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务，这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为，职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举，当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料：
首先，应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证，以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次，需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件，例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后，还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪的法律裁量标准主要是依据我国的基本法律《中华人民共和国刑法》进行的明确规定。在通常情况下，当行为者凭借其主观恶意，对其他人的身体健康进行非法侵犯，并且由此带来了轻微伤情及以上程度的人身伤害后，那么此种行为就会招致刑事责任的追究。情节较轻的，可能会遭受三年以下有期徒刑、拘留或者管制的处罚；而对于那些造成他人重伤的罪犯，制裁的力度将会加大，需要面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚；倘若因为犯罪行为导致受害者死亡，或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾的，那么罪犯将会面临更为严厉的惩罚，包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，单位本身并不能成为职务侵占罪的实施主体。这是因为职务侵占罪属于特殊类型的犯罪行为，其主体应为公司、企业或其他特定机构中的在职员工。
然而，对于这些特定机构所持有的财物，它们却可作为职务侵占罪的犯罪对象而存在。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的问题，我们需要明确的是，这并不属于能够通过刑事和解方式进行解决的范畴，不过，当事人之间确实有可能在民事层面达成和解协议。职务侵占罪属于广义上的侵犯财产犯罪，如果案件的起因为民间纠纷，同时根据法律规定，可能被判处三年以下有期徒刑的情况下，当事人双方可以尝试在民事领域达成和解协议。
然而，这并不能够完全免除其所应承担的刑事责任，仅仅是在法律允许的范围内，可以获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
根据中国《刑法》第二百三十四条之规定，故意伤害罪作为一项重罪被明确列出。对于触犯该条款的犯罪分子，将会面临相应的刑事处罚。通常情况下，此类罪犯将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
然而，若受害者因故意伤害而导致重伤，那么犯罪分子将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。更为严重的情况是，如果故意伤害行为最终致使受害者死亡，或者使得受害者重伤残疾且手段极端残忍，那么犯罪分子将会面临最高可达十年以上的有期徒刑、甚至无期徒刑，甚至于死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国的法律体系之中，故意伤害犯罪被划分为轻伤及重伤两个不同等级。尤其当提到轻微伤害时，是指造成他人肉体上的痛苦，然而并未能达到严重伤害即重伤的程度。而对于故意伤害罪的轻微伤判定，主要依据为2014年发布实施的《人体损伤程度鉴定标准》进行判断。此项标准对各类伤害状况所对应的损伤程度做出了详尽的规定与说明。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于受害者所交付的保释金，不允许支付其赔偿，而是必须全额返还至担保人手中。当涉案人员为逃避法律责任而逃逸时，公安当局应果断决定，有权依法冻结并没收该涉案人员的保证金，同时依照法定程序，立即告知代理银行收取被没收的保证金。在这之后，依据国家相关法律法规的规定，银行需要负责将这笔保证金依法上缴至国有国库中。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
这两种罪名在其主体身份、侵犯对象以及客观表现形式方面存在着显著差异。
首先，从主体身份来看，诈骗罪的实施者通常为普通公民，而侵占罪则主要涉及到国有企业或事业单位的工作人员；
其次，从侵犯对象来看，诈骗罪所针对的是他人的财产权益，而侵占罪则主要针对的是单位的公共财产；
最后，从客观表现形式来看，诈骗罪的行为人往往采用欺诈手段骗取他人财物以满足自身需求，而侵占罪的行为人则是将本应属于单位所有的财物据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，职务侵占罪的主体范围设定在公司、企业或其他各类单位内部，即这些机构中的职员均可以被纳入此范畴之内。而一旦这些从业者凭借自身职务上的优势和便利条件，将所在单位的公共财产以非法占有方式据为己有并且涉及其价值相当的金额时，便会触发职务侵占罪的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，刑事拘留期限一般最长可达37天左右。
同时，该期限也涵盖了公安机关在进行侦查过程中所能实施的拘留期限，最高限制为30天；除此之外，检察机关在审查并决定是否批准逮捕期间所占用的天数亦不应超过七日。
然而，具体的拘留时长会因各种因素如案件复杂程度和侦查需求等而出现浮动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》（以下简称刑法）第二百三十四条明文规定，犯有故意伤害他人身体之罪者，将受到至少三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。倘若同一犯罪嫌疑人在相当长的时间内持续多次实施该类行为，或是对多人造成同样的伤害，在特殊情况下，其严重程度可得到法律确认并据此加重刑罚予以惩处。因此，当讨论到故意伤害罪是否可以叠加时，答案无疑是肯定的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定