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其一,必须先经过劳动仲裁前置程序。
这意味着得先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,只有对仲裁裁决不满意时,才可以进行起诉。
其二,起诉方必须是与工伤赔偿纠纷存在直接利害关系的主体,像受伤的职工本人及其近亲属等。
其三,要有明确的被告,通常是用人单位或者工伤保险机构等相关责任方。
其四,需要具备具体的诉讼请求、事实和理由。
具体来说,要明确提出要求赔偿的金额和项目等,同时要详细阐述工伤发生的整个过程、认定的情况等事实依据。
最后,该案件要属于人民法院受理民事诉讼的范围,并且要受诉人民法院管辖。
一般情况下,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院来管辖。

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