劳动合同不续签是否需要提前三十天

劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。
另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一)劳动合同期满的;
（二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
（三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
（四)用人单位被依法宣告破产的;
（五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
（六)法律、行政法规规定的其他情形。