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派遣合同不干了是否有违约金

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最新修订 | 2024-02-19
派遣合同不干了是否有违约金视情况而定。
只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,其他情况下派遣合同不干了不用支付违约金:
1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据:
劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
派遣合同不干了是否有违约金
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取保候审期间违规怎么处理
[律师回复] 解析:
若在执行取保候审期间发现有违反相关规定者,必须依法逮捕。在此情况下,可先对犯罪嫌疑人和被告进行拘留处理。为了确保他们不会逃脱侦查、起诉以及审判程序,应要求其提出担保人或是缴纳一定数额的保证金,同时出具相应的保证书,以此来确保其能够随时接受传讯和出庭受审。若被取保候审的犯罪嫌疑人和被告人违反了前两项规定,已经缴纳了保证金的,应当根据具体情况,依法没收其中的部分或者全部保证金,同时根据情节轻重,分别采取以下措施:责令犯罪嫌疑人和被告人写下深刻的悔过书,重新缴纳保证金、提出担保人,或者是采取监视居住的方式,甚至是依法逮捕。
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帮助违法活动算帮信罪吗
[律师回复] 解析:
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首先,在犯罪主体层面,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的自然人,包括已满16周岁的未成年人;
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