医院编制内
辞职一般要提前三十日书面通知单位。但是双方对解除
聘用合同另有约定的,则按其约定的方式来辞职即可。若医院有严重侵害当事人合法权益的行为,当事人也可以依法立即辞职。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。