双方当事人对
工资构成和工作时间有明确约定的,从其约定。劳动者正常工作时间的工资低于当地
最低工资标准的,以当地最低工资标准为计算基数。
双方当事人对工资构成和工作时间约定不明确,按实际发放工资中的正常工作时间工资作为
加班工资的计算基数。
折算后的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的,以当地最低工资标准为计算基数。
法律依据:
《
劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费。