律图审稿专业委员会3轮严审

提成不发能到劳动局仲裁吗

1.3k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
提成不发可以到劳动局仲裁。用人单位拖欠提成工资,协商索要不成,劳动者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动者仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力
法律依据:
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
提成不发能到劳动局仲裁吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文555字,预估阅读时间2分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125310人选择咨询律师
6904位律师在线平均3分钟响应99%好评
提成不发能到劳动局仲裁吗
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****0330用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****5753用户3分钟前提交了咨询
    157****4284用户4分钟前提交了咨询
    176****0666用户2分钟前提交了咨询
    158****6475用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****5620用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****3825用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****6630用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****0451用户2分钟前提交了咨询
    172****3453用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****0054用户1分钟前提交了咨询
    155****1803用户2分钟前提交了咨询
    165****1415用户1分钟前提交了咨询
    161****8773用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****4327用户2分钟前提交了咨询
    164****4854用户1分钟前提交了咨询
    173****5537用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****3766用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****1555用户3分钟前提交了咨询
    158****4265用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****2056用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****7072用户3分钟前提交了咨询
    147****4734用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****6375用户3分钟前提交了咨询
    171****7501用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****4381用户2分钟前提交了咨询
    132****0713用户3分钟前提交了咨询
    130****3403用户3分钟前提交了咨询
    162****6023用户1分钟前提交了咨询
    162****8831用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****8558用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****5831用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****0263用户2分钟前提交了咨询
    145****5400用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****5468用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****3105用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****3034用户4分钟前提交了咨询
    162****8153用户1分钟前提交了咨询
    142****0528用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****2800用户2分钟前提交了咨询
    145****8584用户4分钟前提交了咨询
    174****3025用户2分钟前提交了咨询
    153****8632用户2分钟前提交了咨询
    172****2437用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****3521用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****7072用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****4202用户2分钟前提交了咨询
    133****1761用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****0034用户2分钟前提交了咨询
    145****4214用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****8087用户4分钟前已获取解答
无锡135****2820用户2分钟前已获取解答
南通177****4679用户4分钟前已获取解答
提成不发能到劳动局仲裁吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对提成不发能到劳动局仲裁吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
提成不发可以到劳动局仲裁吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于提成不发可以到劳动局仲裁吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
提成不发是否可以到劳动局仲裁
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可是否可以会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对提成不发是否可以到劳动局仲裁进行了解答,希望是否可以解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
售楼部现在想裁员,只想补偿一个月的工资。
[律师回复] 售楼部裁员并只想补偿一个月的工资是否合法,需根据具体情况来判断。

首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这意味着,如果售楼部裁员,其补偿标准应依据员工在单位的工作年限来确定,而非简单地只补偿一个月的工资。法规1

其次,售楼部裁员如果符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的情形,即需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,才可以裁减人员。并且,在裁减人员时,应优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的员工。法规2

因此,售楼部裁员并只想补偿一个月的工资是否合法,需看其裁员是否符合法律规定,以及补偿标准是否按照员工在单位的工作年限来确定。如果售楼部裁员不符合法律规定或补偿标准过低,员工有权
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职后提成不发可以到劳动局仲裁吗
如果无法获得应得的提成薪资,你有权向当地劳动监管部门提出诉讼或申诉。当雇主拖欠你的提成薪酬时,首先尝试与雇主沟通协商追讨欠款。若协商无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,提交书面的仲裁申请书及副本。维护自己的合法权益是每位劳动者的权利,通过合法途径解决问题,确保自己的劳动成果得到公正回报。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4038 位律师在线,高效解决问题
劳动局仲裁多久拿到工资
劳动仲裁裁定后,企业需按要求支付薪资。若企业不履约,劳动者可申请法院强制执行。一般情况下,案件在45天内审结,复杂的可延长15天。裁定生效后,企业应尽快支付薪资。若故意拖延,处理可能会拖数月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    183****1052
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    158****4141
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    180****9005
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应