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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
【问题解析】- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
工作中心脏猝死的赔偿如下：上年度统筹地区六个月职工月平均工资；供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比例，支付给已经提供主要收入来源、生前无劳动能力的亲属。
标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤儿或者是孤寡老人每月在上述标准基础上增加百分之十。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工作中心脏猝死一般赔偿标准有哪些
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刑事辩护盗窃罪包括死刑吗
[律师回复] 解析：
1.在刑事案件中，盗窃罪一般不会被判定为死刑。
2.依据相关法律规定，盗窃罪中的最高级别法定刑，即数额特别巨大或者有其他特别严重情节者，将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚，同时还要承担罚金或者没收财产的民事责任。
3.即使是最严重的情况下，盗窃罪的被告人也仅仅会被判处无期徒刑。在盗窃罪的构成要素中，主要包括以下几个方面：
（1）该犯罪侵犯的客体是公私财产所有权，其犯罪对象通常为动产。
然而，对于不动产的可动部分，例如房屋的门窗以及土地上生长的树木等，同样可能成为盗窃罪的犯罪对象；
（2）在客体要件方面，盗窃罪一般表现为犯罪分子通过秘密窃取的方式，将公私财物转移至自身控制之下，从而实现非法占有之目的的行为；
（3）在主体要件方面，盗窃罪的主体为一般主体，仅能由自然人构成；
（4）在主观方面，盗窃罪的犯罪嫌疑人必须具有直接故意，即明确知晓所窃取的财物属于他人或者单位所有或持有，并且以非法占有为目的，进而实施了窃取财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.在刑事案件中，盗窃罪一般不会被判定为死刑。
2.依据相关法律规定，盗窃罪中的最高级别法定刑，即数额特别巨大或者有其他特别严重情节者，将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚，同时还要承担罚金或者没收财产的民事责任。
3.即使是最严重的情况下，盗窃罪的被告人也仅仅会被判处无期徒刑。在盗窃罪的构成要素中，主要包括以下几个方面：
（1）该犯罪侵犯的客体是公私财产所有权，其犯罪对象通常为动产。
然而，对于不动产的可动部分，例如房屋的门窗以及土地上生长的树木等，同样可能成为盗窃罪的犯罪对象；
（2）在客体要件方面，盗窃罪一般表现为犯罪分子通过秘密窃取的方式，将公私财物转移至自身控制之下，从而实现非法占有之目的的行为；
（3）在主体要件方面，盗窃罪的主体为一般主体，仅能由自然人构成；
（4）在主观方面，盗窃罪的犯罪嫌疑人必须具有直接故意，即明确知晓所窃取的财物属于他人或者单位所有或持有，并且以非法占有为目的，进而实施了窃取财物的行为。
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《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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快速解决“刑事辩护”问题
非工作人员受贿罪的主体有哪些
[律师回复] 解析：
对于非国家公职人员的受贿犯罪，其主体限定为公司、企业内部的在职员工。
值得注意的是，在国有性质的公司、企业中，担任特定职务的人员以及被国有公司、企业派遣至类似性质但并非国有性质的公司、企业（此类国有公司、企业被称为国有控制、参与股份有限公司）任职的人员，虽然他们的职业属性属于国家公职人员范畴，但是，具体哪些岗位可以被视为履行公务职责，这一问题在刑法及其他相关法律法规中并没有得到明确的界定。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定，国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务的人员，应被视为国有公司、企业的正式员工。
然而，该司法解释也未能对“公务”的概念进行清晰的阐述。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物；为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
对于非国家公职人员的受贿犯罪，其主体限定为公司、企业内部的在职员工。
值得注意的是，在国有性质的公司、企业中，担任特定职务的人员以及被国有公司、企业派遣至类似性质但并非国有性质的公司、企业（此类国有公司、企业被称为国有控制、参与股份有限公司）任职的人员，虽然他们的职业属性属于国家公职人员范畴，但是，具体哪些岗位可以被视为履行公务职责，这一问题在刑法及其他相关法律法规中并没有得到明确的界定。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定，国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务的人员，应被视为国有公司、企业的正式员工。
然而，该司法解释也未能对“公务”的概念进行清晰的阐述。
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《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物；为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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