上班第一个月扣了三天工资要压一个月吗

[律师回复] 【法律意见】 1、用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 2、劳动法并没有压工资的规定，但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，只要满足这个条件就是可以的。 【法律依据】 《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 如果发生，你可以去劳动局投诉反映，很多问题联系律师这边咨询委托

[律师回复] 可以去劳动局劳监大队投诉

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你卖酒属于经营行为，依法应该办理营业执照。如果被发现，会面临着罚款的行政处罚。按照颁发的《无照经营查处取缔颁发》，对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；无照经营行为危害人体健康涪涪帝皇郜郝佃酮顶捆、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。

[律师回复] 自行决定是否申请劳动仲裁。