律图审稿专业委员会3轮严审

实习期要扣压一个月工资吗

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
不用。
公司压员工一个月工资是不合法的。
根据国家规定工资至少每月一发。
具体规定如下:
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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