上班压一个月工资正常吗

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。

视情况而定。宣告缓刑后，如果未被剥夺政治权利，是可以继续正常上班的。如果被剥夺了政治权利，在被剥夺政治权利期间，不能正常上班。工资问题，根据按劳取酬的原则，按照职务，发给相应的工资。缓刑期满后，表现好的，可由其直属上级或主管机关批准，正式分配工作，重定工资级别的规定处理。

压员工工资，是变相的交了保证金，是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲裁。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。