群体讨薪的法律允许申请法律援助吗

[律师回复] 你好，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好，公司是怎么降薪您的？

[律师回复] 您好，请问想问什么问题？

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼过程中，辩护律师依法享有会见权这一重要权利得到了我国法律的明确保障。当辩护律师在会见过程中遭遇不被允许的困境时，他们有权向负责案件审理的机构提出异议，或通过向上一级主管部门进行申诉与投诉以保护自身权益。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条之规定：“辩护律师若凭借其执业证书、律师事务所在内出具的相关证明文件以及委托人提供的委托书或取得的法律援助公函等相关文件请求与其正在羁押中的犯罪嫌疑人、被告人进行会面，看守所应立即予以安排，且最晚不得超过四十八个小时。
如若辩护律师的合法权益遭受侵害，他们亦可寻求司法救济途径。”
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁犯罪案件的立案标准如下：
首先，连续非法拘禁的时长应超过24小时；
其次，需达到至少三次以上，或者是曾有一次性非法拘禁多于3位人员的情况；
此外，如在非法拘禁期间对被拘禁者进行了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为，也将构成犯罪；同样地，如果非法拘禁导致被拘禁者身体残疾、死亡或精神失常，亦将构成犯罪；
最后，若为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任何一种情况，都将被视为犯罪。
另外，对于司法工作人员明知被拘禁者是无辜的却仍然进行非法拘禁的行为，也将被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
自犯罪嫌疑人首次接受侦查机关询问或实施强制性措施之日起算，受委托的律师便享有与犯罪嫌疑人和被告进行会面以及了解相关案件详细信息的权利。倘若辩护律师持有律师职业证书、律所出具的证明文件及委托协议，或者法律援助部门颁发的公函请求会见在押的犯罪嫌疑人和被告，那么看守所应立即安排会面活动，并确保最晚不超过四十八个小时内完成。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
拉人参与赌博活动可能会被认定为涉嫌构成开设赌场罪。在这类案件中，量刑标准通常如下：
1、对于一般的开设赌场行为，将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，并同时处以罚金作为惩罚；
2、如若情节较为严重，则将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑，并且还需附加罚金处罚。刑法是关于犯罪、刑事责任及刑罚等方面的系统性法律规范。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在逮捕之后，确实存在着一种可能性，那便是取保候审。
具体来说，有以下六种情形允许进行取保候审：
1.若案件有可能被判以管制、拘役或独立适用附加刑，则可进行取保候审；
2.对于可能判处有期徒刑以上刑罚，同时经评估认为取保候审并不会导致社会安全风险增加的情况下，也可以申请取保候审；
3.按照法律规定，对于必须被逮捕者，如果其身患某种严重疾病，导致生活无法自理，例如贫困病弱等原因引起的，可以考虑取保候审；
4.依法应当逮捕的犯罪嫌疑人，但如其正处于怀孕期或哺乳期，则可以考虑取保候审；
5.对于已经被依法拘留的犯罪嫌疑人，经过详细的讯问和审查，如果认为需要逮捕但证据尚且不足够充分的，也可以考虑取保候审；
6.对于已经被逮捕并羁押的犯罪嫌疑人、被告人，如果在法定的侦查、起诉、一审、二审的办案期限内仍未能结案，并且通过取保候审的方式并无社会危险性，那么也可以考虑取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在微信群内抢红包并不构成违法行为。
然而，如果参与者是出于谋取利益的目的而参与抢红包活动，那么这便构成了赌博行为。在此种情况下，若群主有组织地召集群员进行红包赌博，则可能会触及到赌博罪与开设赌场罪等相关法律问题，并需为此承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于遭受了肢体或精神残障的人士而言，他们在遇到需要寻求法律援助的案件时，通常会面临着无法承担法律顾问费用等困境。
然而，根据相关法律规定，残疾人是有权申请法律援助的，具体涵盖以下七种情形：
首先，当残疾人确实由于经济上的困难，无法支付或仅能部分支付法律服务所需的费用，且能够提供充足的证据来证明其为了维护自身合法权益而亟需法律协助时；
其次，如果残疾人作为刑事案件中的被告或犯罪嫌疑人，却未得到律师的代理；
第三，若残疾人依法向国家提出赔偿请求；
第四，当残疾人要求获得社会保险待遇、最低生活保障待遇，或者请求发放抚恤金、救济金时；
第五，当残疾人请求给付赡养费、抚养费、扶养费时；
第六，当残疾人要求支付劳动报酬时；
最后，当残疾人主张因见义勇为行为所产生的民事权益时。以上所有情况都满足了残疾人申请法律援助的基本条件。
法律依据：
《中华人民共和国法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 不可以随意降低工资的

[律师回复] 你好，我们们可以维护你的权益

[律师回复] 您好，公司单方调岗降薪是违法的。

[律师回复] 你好，具体什么情况，详细描述一下具体的案件的情况。

[律师回复] 你好，请问是想申请工伤赔偿吗

[律师回复] 你和孩子爸离婚了吗？xm