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8周岁可以选择父母抚养权吗?

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最新修订 | 2024-02-19
【问题解析】
8周岁能选择父母抚养权。依据相关法律的规定,子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
【法律依据内容】
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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8周岁可以选择父母抚养权吗?
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离婚孩子8岁可以自己选择父母吗
离婚孩子8岁可以自己选择父母,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。所以在孩子8岁的时候可以根据自己的意愿来选择具体跟谁来生活,但是不管孩子跟着哪一方,另一方一样需要尽抚养的义务。
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离婚孩子8岁可以自己选择父母吗?
夫妻双方感情不和闹离婚,如果存在未成年子女需要抚养时,依照法律规定达到8周岁以上的孩子可以跟随自己的意愿随父亲或者母亲其中一方共同生活,具体情形夫妻双方可以通过协商确定,无法协商达成共识的由人民法院做出依法判决,法院会充分考虑8岁孩子个人意愿做出抚养权归属问题的判决裁定。
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如果离婚孩子8岁可以自己选择父母吗
父母离婚,孩子如果已经满了0周岁,是可以自己选择跟随父亲或者还是母亲,法院在判决孩子的时候,孩子的意见影响还是非常大的,一般都会尊重孩子的选择。其次才会去参考其他对孩子更有利的因素。
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8岁可以自己选择抚养权么?
夫妻双方离婚的时候,若是孩子已经达到八周岁以上了,就可以有自主选择权。在进行诉讼离婚的时候。法官也会听取八周岁以上孩子的意见,但根据夫妻双方的经济条件进行一个合理的判断。
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公司连续签8次合同应该以哪次为准
[律师回复] 解析:
在连续两次成功续签劳动合同时,如若第三次再度续订,则此情形已经满足了订立无固定期限劳动合同的资格。
除非劳动者明确表达出想要签订有固定期限劳动合同的意愿,否则用人单位必须依据法律规定,与其签订无固定期限劳动合同。
长期劳动合同即无固定期限劳动合同的成立条件在于,劳动者需在同一用人单位持续工作超过十年方可由双方共同签署。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者达成共识,双方约定无需刻意规定合同终止日期,仅需知晓双方都可以随时终止劳动关系的劳动合同类型。
实施招聘时,用人单位有责任向劳动者详细披露其工作内容、工作环境、工作地点、可能存在的职业危害、企业的安全生产状况、预期的劳动报酬等信息,同时也应尊重劳动者的知情权,允许他们了解与劳动合同直接相关的其他重要事项。
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的个人基本情况,劳动者亦有义务如实回答。
劳动合同可根据不同的特点进行分类,主要包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同及以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定明确的合同终止日期的劳动合同。
用人单位与劳动者经充分协商,可共同决定是否签订固定期限劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
8岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
若涉及未成年人蓄意伤害他人的情况,具体应对策略需视情节严重与否而定,与此同时,考虑到该类人群身心发展尚未成熟,按照相关法规,在依法量刑时可适当予以从宽处罚。
至于犯罪标准的设定,则为被害人遭受的伤势级别达到了轻伤及以上的程度,倘若未达到这一标准,便不能够判定其构成犯罪行为。
当行为人被认定为犯罪分子后,依据被害人所受伤害的级别,将面临三种不同的刑事责任:
首先,如果被害人的伤势仅为轻伤,那么行为人将可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚;
其次,若被害人的伤势属于重伤范畴,行为人将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑;
最后,若被害人不幸身亡或者因行为人采取极端残忍手段导致重伤并造成严重残疾的后果,那么行为人将面临七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
根据我国现行法律规定,对于未成年人实施故意伤害他人行为且构成犯罪的案件,应参照成年罪犯的量刑标准,给予从轻或减轻处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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