离婚时，为家庭付出较多一方能够请求经济补偿吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 经济补偿金支付首先应当有法律依据，根据《劳动合同法》 第四十七条的规定，出现以下情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致 (七)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (八)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (九)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (十)依照企业破产法规定进行重整的; (十 一)生产经营发生严重困难的; (十 二)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (十 三)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 (十 四)劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外， (十 五)用人单位被依法宣告破产的; (十 六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 以上，当劳动者以 (一)至 (五)项中的任何一项提出与用人单位解除劳动合同时，并向用人单位主张经济补偿时，用人单位应当支付经济补偿金，如非属于 (六)至 (十 六)项而用人单位单方解除或终止劳动者的劳动合同的，则构成违法解除，用人单位将承担以经济补偿金作为基数的两倍赔偿责任。

[律师回复] 依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据　　 .日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；　　 b.意识消失；　　 c.各种活动均受到限制而卧床；　　 d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据　　.日常生活需要随时有人帮助；　　b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；　　c.不能工作；　　d.社会交往极度困难。伤残划分依据　　.不能完全生活，需经常有人监护；　　b.各种活动受限，仅限于室内的活动；　　c.明显职业受限；　　d.社会交往困难。四级伤残划分依据　　.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；　　b.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；　　c.职业种类受限；　　d.社会交往严重受限。五级伤残划分依据　　.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；　　b.各种活动受限，仅限于就近的活动；　　c.需要明显减轻工作；　　d.社会交往贫乏。六级伤残划分依据　　.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；　　b.各种活动降低；　　c.不能胜任原工作；　　d.社会交往狭窄。七级伤残划分依据　　.日常生活有关的活动能力严重受限；　　b.短暂活动不受限，长时间活动受限；　　c.工作时间需要明显缩短；　　d.社会交往降低。八级伤残划分依据　　.日常生活有关的活动能力部分受限；　　b.远距离流动受限；　　c.断续工作；　　d.社会交往受约束。九级伤残划分依据　　.日常活动能力大部分受限；　　b.工作和学习能力下降；　　c.社会交往能力大部分受限；十级伤残划分依据　　.日常活动能力部分受限；　　b.工作和学习能力有所下降；　　c.社会交往能力部分受限。

[律师回复] 如果是职务发明的话是可以

[律师回复] 您好，可以向教育部门咨询一下，政策总有变化，问相关机关比较准确。

[律师回复] 首先，《公司法》第五十七条第二款规定：“本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。”第六十三条规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”青曼瑞公司股东登记一直为熊少平、沈小霞，股东人数为复数。但熊少平、沈小霞为夫妻，且青曼瑞公司设立于双方婚姻存续期间。依《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，除本法第十八条规定的财产及第十九条规定的约定财产制外，夫妻在婚姻存续期间所得财产归夫妻共同共有。熊少平、沈小霞经本院限期举证仍未提交证据证明双方对其婚前财产或婚后所得财产归属进行了约定，而青曼瑞公司设立于双方结婚后，故应认定青曼瑞公司的注册资本来源于熊少平、沈小霞的夫妻共同财产。虽然家庭成员发起设立有限责任公司时，需强制提交财产分割证明或协议的规定已被废止，但法律并不禁止夫妻发起设立有限责任公司时自愿备案财产分割证明或协议。一审法院调取的青曼瑞公司工商登记备案资料中并无熊少平、沈小霞财产分割的协议或证明，熊少平、沈小霞二审中亦未补充提交，因此熊少平、沈小霞以共同财产出资将股权分别登记在各自名下，不构成对夫妻共同财产分割的约定。故应认定青曼瑞公司的全部股权这一熊少平、沈小霞婚后取得的财产归其双方共同共有。猫人公司二审中所举证据虽不能证明熊少平、沈小霞的财产与青曼瑞公司财产混同，但从一定程度上印证了熊少平、沈小霞均实际参与了青曼瑞公司的管理经营，青曼瑞公司实际由夫妻双方共同控制。上述全部事实表明，青曼瑞公司的全部股权实质来源于同一财产权，并为一个所有权共同享有和支配，该股权具有利益的一致性和实质的单一性。据此应认定青曼瑞公司系实质意义上的“一人公司”。 其次，从公司财产混同角度分析，准许一人设立有限责任公司的出发点在于节约创业成本，繁荣市场经济。但该种便利性亦会带来天然的风险性。《公司法》规定的“一人公司”财产独立性举证责任倒置规则就是对该种风险予以规制的措施之一。青曼瑞公司在为同一所有权实际控制的情况下，难以避免公司财产与夫妻其他共同财产的混同。在此情况下，有必要参照《公司法》“一人公司”举证责任倒置规则，将公司财产独立于股东自身财产的举证责任分配给熊少平、沈小霞。在本院就此事项要求熊少平、沈小霞限期举证的情况下，熊少平、沈小霞未举证证明其自身财产独立于青曼瑞公司财产，应承担举证不力的法律后果。熊少平、沈小霞应对青曼瑞公司案涉债务承担连带清偿责任。猫人公司申请追加熊少平、沈小霞为被执行人具有事实和法律依据。 最后，从法律效果和社会效果分析，“夫妻公司”对债权人的利益保护存在天然缺陷，导致债权人与“夫妻公司”发生纠纷时，得不到法律的有力保护，此情况尚待立法及法律适用的完善。但依照我国婚姻法确立的夫妻财产共同共有原则，夫妻股东持有的全部股权应构成不可分割的整体，而公司实质充任了夫妻股东实施民事行为的代理人，若依法人有限责任制度认定夫妻股东设立的公司承担有限责任的同时，不对夫妻股东其他义务予以强化和规制，则有违民法的公平原则，也不利于对交易相对方利益的平等保护。此外，需要特别指出的是，人民法院执行机构在执行程序中，就申请执行人追加被执行人的申请，应严格依照法律和司法解释的规定，以形式审查为原则。夫妻股东设立的公司是否属实质意义上的“一人公司”，是否存在公司财产与股东个人财产混同等争议问题，应通过实体程序审理后才能予以认定。故本案审理不受武汉中院（2017）鄂01执异986号民事裁定的审查原则及处理结果的限制。