提起诉讼离婚平常几次才能彻底离呢

[律师回复] 解析：
离婚案件中所涉及到的财产权益争议，其法定诉讼时效为一年。若男女双方法院达成了离婚的和解方案，在一年内对财产分割事宜出现反悔，并提出申请更改或废除财产分割协议的，当事人可以向当地人民法院提起诉讼请求。
然而，如果在离婚一年后，男女双方同样因为财产分割问题发生争执，试图通过法律途径寻求解决办法的，根据中国的相关法律规定，人民法院原则上将不受理此类案件的起诉。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条
夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

[律师回复] 解析：
关于判处犯人刑罚的相关法规：
首先，对于盗窃公私财产数额较大的犯罪者，或者那些有着多次盗窃、侵入住宅盗窃、带着武器盗窃甚至是脱逃时盗窃等严重情节的犯人，法院将做出如下判决：他们将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能需要承担罚金的惩罚；
其次，如果盗窃所得数额比较巨大，或者存在其他特别严重的情节，那么这些被告将会面临更长时间的监禁和罚款，即，要面对3年到10年之间的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的惩罚。
最后，我们来详细解释一下什么是盗窃罪。它是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段获取他人财产的行为。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。例如，对于那些只是偶尔因为生活困苦而进行少量偷窃的人，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物的人，他们的行为可以不被视为盗窃罪，但是在必要的情况下，有关部门有权对其进行适当的处罚。
此外，我们也要注意区分家庭成员或近亲之间的偷窃行为与社会上的盗窃犯罪行为。
根据相关法律规定，对于这类案件，通常不会按照犯罪处理；但如果确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应该与社会上的罪犯有所区别。
根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但只要情节轻微，并且符合以下任一条件，就可以不作为犯罪处理：
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了盗窃行为；
2.能够全额退还赃款或赔偿损失；
3.主动向警方自首；
4.被胁迫参与盗窃活动，没有分得任何赃物或只获得少量赃物；
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，我们可以肯定地说，开设赌场罪相较于聚众赌博行为更为严重。前者指的是行为人为了追求金钱利益，提供场地与各种赌具供他人参与赌博活动，且这种行为已经达到一定程度的恶劣影响。对于此种行为的判定，我们需要综合考量行为人对所提供的赌博场所的掌控力度、组织结构的紧密程度以及赌博活动的规模等等多方面的因素，绝非仅凭赌场地点的改变就简单将其解读成聚众赌博行为。事实上，开设赌场这种行为的持续时间往往比聚众赌博要长得多，其对社会造成的危害也更为严重，因此，它被视为刑法中的独立罪名，并会根据具体情况给予相应的刑罚。
至于聚众赌博罪，则是指行为人以获取经济利益为主要目的，召集多人参与赌博活动，或者长期从事此类活动，从而构成犯罪。
根据相关法律规定，对于这类行为，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还可能被处以罚金。
然而，如果行为人开设赌场，那么他将面临更为严厉的惩罚，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金；若情节严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.关于个人盗窃公共和私人财物的情况，如果涉及金额达到“数额较大”的标准，则会依据法律规定，被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且还需承受罚款的处罚。这个起点的标准是，一千到三千元人民币。
2.对于个人盗窃公共和私人财物的情况，如果涉及金额达到了“数额巨大”的标准，那么依照法律规定将面临严厉惩罚，起步就是三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚款的处罚。这个起点的标准是，三万元到十万元人民币。
3.而当涉及金额达到“数额特别巨大”的标准时，那么法律规定将会更加严格，起步就是十年以上的有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，同时也需要承担罚款或者没收财产的处罚。这个起点的标准是，三十万元到五十万元人民币。
值得注意的是，各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院和人民检察院，有权根据当地的经济发展水平，以及社会治安状况，参考上述的数额标准，来确定本地区实际执行的数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
另外，对于盗窃数额较大，但法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准，具体如下：如果涉及金额在1000元以上，但不足2500元人民币，那么将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；如果涉及金额在2500元以上，但不足4000元人民币，那么将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；如果涉及金额在4000元以上，但不足7000元人民币，那么将面临有期徒刑一年至二年的处罚；如果涉及金额在7000元以上，但不足10000元人民币，那么将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，职务侵占罪是一种典型的侵犯财产类犯罪。依照我国现行法律法规的具体规定，此类犯罪的主要客体是公司、企业或其他单位对其财产的所有权；而从客观层面来看，其主要体现为公司、企业或其他单位内部的工作人员利用职务便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工，通过利用自身职务上的优势，将本单位的财物非法占有，且涉案金额较大的行为。在此过程中，本罪所涉及的单位在所有制性质上并无特殊要求，无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。
然而，对于“单位资质”这一概念，我们还需进行更为深入的探讨。
此外，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，也是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的明确规定，对于同一条可能涉及诽谤的信息，只要其在实际传播过程中被累计点击、浏览超过五千次以上，或者被转发次数达到了五百次以上，那么即可被视为构成了诽谤犯罪。
值得我们注意的是，诽谤罪主要针对的是那些故意编造虚假事实，并通过各种渠道进行广泛传播，以达到贬低他人人格尊严、破坏他人声誉形象为目的的行为，且情节严重者将依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
构成抢劫罪所必须具备的各项要件如下：
首先，犯罪所侵害的客体应当是公共财产以及私人合法拥有的财物之所有权；
其次，在犯罪客观方面上，其表现形式为趁被害人毫无防备之时，采取突袭、迅速出击等方式，公开地对财物实施有形力，使得他人无法及时进行反抗，进而实现其以非法手段获取大量财物的目的；
再次，从犯罪主体角度来看，本罪的主体为普通公民皆可成为违法分子；
最后，从犯罪主观方面来看，罪犯的行为具有明显的故意性，其犯罪目的在于通过非法手段占有公共或私人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪量刑标准的细化规定如下：通常情况下，会被判定处以五年以下有期徒刑或拘役，并且同时会面临罚金判处。
然而，若存在重大情节的，则将面临更为严厉的惩处，包括至少五年以上、至多十年以下的有期徒刑，同样也需承受罚金的惩罚。此种犯罪，特指的是对于明确知晓是来自于诸如贩毒、黑社会性质的团体犯罪、恐怖活动犯罪、走私违法行动以及贪污受贿等非法活动所获得的现金收入及其产生的收益，却仍然对此类资金来源及其性质进行隐匿或者试图掩盖的行径。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案件的追诉时效期，若未达犯罪程度，则应适用六个月的期限，倘若在此期间内该违法行为并未被公安部门察觉到，便可视为不再予以追究法律责任。对于已经构成犯罪的情况，其追诉时效期为二十年，若罪犯经过二十年仍未被发现，则将不再进行追诉。
此外，对于违反治安管理行为的追诉时效期，同样设定为六个月，若在此期间内未被公安机关发现，也将不再予以处罚。
值得注意的是，以上所述的追诉时效期均自违反治安管理行为发生之日起开始计算，而对于具有连续或持续状态的违法行为，则需从行为结束之日起算。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；
违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于屡次实施盗窃罪的量刑标准阐述如下：犯罪嫌疑人若在一定时间内持续进行多起盗窃活动，不论每次所盗金额的数目如何，均构成盗窃罪的既遂。
根据相关法律规定，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，并且需要缴纳罚金。当盗窃数额巨大或者情节严重时，刑罚将从三至十年有期徒刑幅度内适当调整，同时仍旧附加罚金或者没收财产等刑事责任。
然而，如果犯罪数额异常庞大且情节极为恶劣，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是终身监禁，与此同时仍然需要承担罚金或者没收财产的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
自行为施行之日起开始计算。
根据我国刑法的相关规定，对于各类犯罪案件，在经过以下特定时间之后，将会被认定为已经超过了法律规定的追诉时效，从而无法再进行刑事追究：
①对于那些法定最高刑仅为不满5年有期徒刑的犯罪行为，需要等待5年的时间；
②对于法定最高刑在5年以上但不足10年有期徒刑的犯罪行为，则需要等待10年的时间；
③对于法定最高刑为10年以上有期徒刑的犯罪行为，则需要等待15年的时间；
④对于法定最高刑为无期徒刑或者死刑的犯罪行为，则需要等待20年的时间。
然而，如果在20年后仍然认为有必要对其进行追诉的话，那么就必须报请最高人民检察院进行核准。
此外，中国刑法还特别规定，在司法机关采取强制措施之后，如果犯罪嫌疑人或者被告人试图逃避侦查或者审判的话，那么他们将不会受到追诉时效的限制；同样地，如果被害人向有关机关提出诉讼请求，但是却未能得到应有的处理和回应的话，那么也将不会受到追诉时效的限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
民事诉讼时效三年与二十年之间存在着诸多差异之处：
首先，它们所适用的时效期限不尽相同；
其次，各自的起算时间亦有差别；
最后，对于时效能否被中断这一问题的答案，两者亦有所区别。所谓“民事诉讼时效三年”，系依据我国现行《中华人民共和国民法典》的统一规定，适用于法律未对特定诉讼时效做出特别规定的各类民事法律关系的时效期限。而“二十年”则是指在各类民事权利受到保护的情况下，所能达到的最长时效期间。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼期限期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼期限期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
（一）要求制止侵权行为，排除其间所障碍物，消除潜在危险；
（二）请求返还原属于不动产物权或已完成登记程序的动产物权；
（三）主张支付扶助金、抚养费或赡养费；
（四）要求支付存款本金及其应产生的合法利息；
（五）主张兑现持有国债、金融债券以及向大量不特定投资者公开发行的企业债券的本息；
（六）基于投资关系而产生的缴纳出资的请求权；
（七）根据法律规定，不适用于诉讼时效的其他请求权。
法律依据：
《民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

[律师回复] 解析：
（1）依照相关法规条例，诉讼当事方若欲追加、修改诉求，或者提起反诉，必须于举证期限截止之前予以提交；
（2）若在第二次审判过程中提出追加诉求，依据法院权限进行调解，如调解失败，则通知当事人另行启动诉讼程序。在诉讼二审各环节中，对于当事方追加诉讼请求的处理方式主要包括：针对新增的诉讼请求进行综合审查。按照法律规定，二审过程中当事人如需增加诉讼请求，则应参照一审阶段内追加诉讼请求的流程处理，即把它们并入原审案件进行合并审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。

[律师回复] 解析：
若原告未能在法庭所指定的期限之内支付诉讼费用，那么依据我国《民事诉讼法》之相关规定，该案将被视为原告主动撤销诉讼。在此，特别提醒所有欲向人民法院提出诉讼请求的原告方，您必须第一时间交付诉讼费用，如的确存在经济上的困扰，只要满足特定条件，仍然可以申请暂缓或直接豁免缴纳。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十八条
当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规的规定，敲诈勒索作为一种严重的违法犯罪行径，具体表现为借助恐吓、胁迫等不正当手段，向他人强行讨要财务之举。在法律层面上，敲诈勒索被判定为犯罪存在一定的衡量标尺。据我国现行法律规定，倘若一个人于两年内实施了三次或更多次数的欺诈勒索行为，便可视为多次实施该恶劣行为，并将受到严厉的刑罚制裁，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在劳动者与用人单位连续签署了两次固定期限劳动合同之后，若劳动者明确表示希望签订无固定期限的劳动合同，那么，在这个情况下，用人单位将失去自主选择是否续签劳动合同的权利，必须按照规定与劳动者订立无固定期限的劳动合同。如果用人单位选择不予签订或者终止已经生效的劳动合同，则将被视为违法行为，并需承担相应的法律责任，即向劳动者支付每年一个月工资标准的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于单方面提起离婚诉讼所需提交分居证据的相关规定如下：
首先，需提供一方在外地居住时所签定的租房合同或其新的居住地址接受到的各种邮件和信函等相关凭证；
其次，还需要提供双方之间签署过的明确记载夫妻分居情况的书面协议；
此外，社区服务委员会开具的证明也是非常重要的证据材料之一。除此之外，还有一些可以直接证明分居事实存在的其他证据类型，例如当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见以及勘验笔录等等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
根据我囯有关司法解释的明确规定，如果同一诽谤性信息实际上已被点击或浏览达到了五千次以上，抑或是被转发达到了五百次以上，那么便将被视为触犯诽谤罪行。所谓诽谤罪，意即蓄谋捏造并散播虚假的事实，足以损害他人的人格尊严和社会声誉，情节恶劣者，按照刑法构成此种恶劣罪行。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在完成两次固定期限劳动合同之后，如果雇主选择不与员工续订下一份劳动合同时，将承担相应的经济赔偿责任。
依据现行法律法规的明确规定，若劳动合同的到期日已经来临，而雇主主动决定解除这一劳动关系，那么就必须要给予员工相应的经济补偿。另一方面，若雇主违反了相关法律法规的规定，强制性地解除或终止了与员工之间的劳动关系，则应对员工支付相当于其正常经济补偿额度两倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。