合同当事人死亡,合同终止吗？

[律师回复] 解析：
在劳动法规体系中，公司无权擅自扣除员工薪资，此举属于违法行为。
根据相关法律条文，当雇佣单位存在以下侵犯劳动者合法权益情况之一时，政府劳动行政管理部门有权强制其支付给劳动者相应的工资报酬、经济补偿，同时还可要求其支付赔偿金：
（1）未经劳动者同意，擅自克扣或故意拖延发放劳动者工资；
（2）拒绝向劳动者支付延长工作时间所应得的工资报酬；
（3）以低于当地最低工资标准的金额支付劳动者工资；
（4）在解除与劳动者的劳动合同时，未能按照法律规定给予劳动者相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 您好请问您的诉求是什么详细说下！

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，按照现行法律服刑人员的子女不得从政和当兵

[律师回复] 鉴定流程还是什么呢，具体一些

[律师回复] 你好，可以去申请劳动仲裁维权

[律师回复] 为哪里发生的死亡，。。

[律师回复] 请问您这边已经申请工伤认定了吗

[律师回复] 您好，请问是哪方面的欠款？工资还是其他合同纠纷

[律师回复] 要先确定是否有遗嘱的存在

[律师回复] 根据你说的情况有可能要承担民事责任

[律师回复] 这要看事故认定书如何认定责任，到底是刑事还是民事

[律师回复] 你好，按实际继承人进行分配，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 具体问题具体分析。无法一言以概之。

[律师回复] 具体情况，可以详细沟通

[律师回复] 具体是什么病，患者有住过院吗

[律师回复] 如果事情如你所说，算