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员工被拘留可不能够开除

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最新修订 | 2024-02-26
【问题解析】
看情况。
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
【法律依据内容】
劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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员工被拘留可不能够开除
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公职人员拘留会被开除吗?
公职人员拘留不一定会被开除,且不管是行政拘留、还是刑事拘留,都有可能并不会被开除。对于行政拘留来说,如果情节不严重一般不会被开除。对于刑事拘留,如果后期被量刑,则被开除的概率比较大。
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公务员法刑事拘留要开除吗?
公务员法刑事拘留并不一定开除公职,因为刑事拘留并不属于刑事处罚,法律上只规定了公务员在受到拘役、有期徒刑等刑事处罚后,是需要开除公职的,具体情况可以由法院根据实际来进行认定。
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员工被刑事拘留被单位开除吗?
员工被刑事拘留期间不会被单位开除的,刑拘只是办案的开始,并不一定说明员工构成犯罪。刑拘后如果经过法院审理判决,对员工判处有期徒刑的,这个时候单位有权单方面解除劳动合同,将其开除后,只需结清工资即可,不会支付经济补偿金。
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刑事辩护
抢劫孩子够抢劫罪吗判几年
[律师回复] 解析:
关于对抢夺未成年人的刑罚量定,应该处于五年以上十年以下的有期徒刑范围内,同时要缴纳相应的罚金。
如果此类犯罪涉及到拐卖妇女或儿童,那么量刑标准则有所提升,是在五年以上直至十年以下的有期徒刑,同时仍然需要缴纳罚款。
在此类犯罪中,如果行为者属于拐卖妇女儿童团伙的首要分子,或是造成拐卖妇女儿童现象达到了三人及以上,并且是以出卖为主要目的,实施诸如使用暴力手段、威胁恐吓以及麻醉他人等方式来绑架儿童妇女,那么判刑结果将会更加严重,可能会处以十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需要额外承担罚款或者被国家没收财产的处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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构成诽谤罪达到几次拘留
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律法规,利用信息网络对他人进行诽谤,且相同诽谤信息被点击或浏览超过五千次以上,或是被转发达五百次以上者,应视为情节较为严重,有可能构成诽谤犯罪;
2、对于该类案件,我们通常称之为自诉案件。
情节严重者,可面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚;
3、诽谤罪,即蓄意捏造、传播虚假事实,意图损害他人人格尊严和名誉,情节严重者,将依法追究其刑事责任。
在实践操作中,若犯罪嫌疑人能够主动退回赃款或将款项交由公安机关保管,则其申请取保候审的成功率相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审申请后,应在七日内给予明确答复,决定是否批准。
取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关需将保证金如数退还给犯罪嫌疑人或被告人,同时通知保证人解除担保义务。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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拘役和拘留开除公职吗?
犯罪嫌疑人被判处拘役之后,是需要开除公职的,但是判处拘留不会开除公职,拘役属于刑事处罚,会在个人档案中留下案底,拘留的种类有很多种,可以是行政拘留,刑事拘留以及司法拘留。
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劳动纠纷
非法拘禁罪的既遂标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于如何界定非法拘禁罪既遂的标准,根据相关法律法规,我们可以将其分为以下六个方面进行详细阐述:
首先,若非法拘禁的持续时段超出了24小时;
其次,倘若存在三次及以上的非法拘禁行为,亦或是在一次非法拘禁中出现了拘禁人数达到三人以上的情况;
再者,以非法手段限制他人人身自由并在此过程中实施捆绑、殴打、侮辱等人身侵害行为;
此外,非法拘禁行为导致被拘禁人身体残疾、死亡或精神失常;
最后,为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任一条件的,均可视为非法拘禁罪既遂。
值得注意的是,如果司法工作人员在明知被拘禁者无辜的情况下仍实施非法拘禁行为,也应被判定为非法拘禁罪既遂。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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拘役和拘留开除公职吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拘役和拘留开除公职吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
怎么样才能判非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
依我国现行法律法规,构成非法拘禁罪需满足以下各方面要求:
首先,从客体层面来看,本罪所侵犯的客体主要是他人的人身自由权益;
其次,在客观方面,本罪必须具备的特征是实施了非法剥夺他人身体自由的行为;
再次,对于主体身份,本罪的主体既可以由国家工作人员担任,同时也可以由普通民众充当;
最后,从主观层面看,本罪的犯罪动机应当表现为故意行为,且主观上具有剥夺他人人身自由的明确意图。
总的来说,作为一种严重侵犯他人人身自由权的犯罪行为,本罪的成立需要综合考虑多个因素。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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