【问题解析】
骂老板
被开除公司要
赔偿。第一看
证据,如果确有证据证明骂人的行为,达到了一定的恶劣程度,对公司造成严重的影响,对照公司的规章制度和员工手册,是否达到开除的标准。如果属于严重违反用人单位的规章制度,且用人单位有证据证明
劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以
解除劳动合同不需要赔偿的。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在
试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同无效的;
(六)被依法追究
刑事责任的。
【点击快速获取专业回答】
如果还有不明白的地方,可以咨询
律图网相关
律师,根据你的实际情况,为你解决问题。