非法储存弹药罪既遂判好久

[律师回复] 你好，可以写好赔偿多少钱，如果到期不给，直接起诉

[律师回复] 老板有义务付医药费的。

[律师回复] 你有可能遇到诈骗分子。冻结你的是商家还是新疆机关？

[律师回复] 你好，有可能你遇到骗子了

[律师回复] 您好您的法律问题进展到哪一步了呢

[律师回复] 您好，很高兴为您解答问题

[律师回复] 您好！建议您及时与相关部门沟通。

[律师回复] 你好你是企业一方还是劳动者一方？可以电给你研究

[律师回复] 有什么财产，是婚前还是婚后共同的

[律师回复] 解析：
所谓违法记录，乃是特定主体因触犯行政处罚法、行政强制法以及涵盖治安管理处罚法及道路交通法律法规在内的各项相关规定，从而面临相应的行政处罚或是行政强制所留下的印记。
然而须注意的是，非法记录并不完全等同于犯罪记录。
犯罪纪录实则是指达到刑法规定的程度后，被予以惩戒的行为所留下来的档案记录。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十二条
公安机关根据行政案件的不同情况分别作出下列处理决定：
（一）确有违法行为，应当给予行政处罚的，根据其情节和危害后果的轻重，作出行政处罚决定；
（二）确有违法行为，但有依法不予行政处罚情形的，作出不予行政处罚决定；有违法所得和非法财物、违禁品、管制器具的，应当予以追缴或者收缴；
（三）违法事实不能成立的，作出不予行政处罚决定；
（四）对需要给予社区戒毒、强制隔离戒毒、收容教育、收容教养等处理的，依法作出决定；
（五）违法行为涉嫌构成犯罪的，转为刑事案件办理或者移送有权处理的主管机关、部门办理，无需撤销行政案件。公安机关已经作出行政处理决定的，应当附卷；
（六）发现违法行为人有其他违法行为的，在依法作出行政处理决定的同时，通知有关行政主管部门处理。

[律师回复] 解析：
仓储用地原则上无法直接供建造厂房之用。
依据我国《中华人民共和国土地管理法》及其他相关法律法规，土地用途须严格遵循由国家制定并颁布实施的土地利用总体规划进行确定。
在大多数情况下，仓储用地与厂房用地在土地利用规划中有着清晰且明确的区分。
若欲在仓储用地之上兴建厂房，往往需要对土地用途进行调整。
此举涉及到对土地利用总体规划的修订，并且必须获得原审批机构的正式批准。
在未获批准之前，任何单位或个人均不得擅自变更土地利用总体规划所确立的土地用途。
另外，在某些特殊情形下，仓储用地有可能被划分为工业用地性质，然而这通常需要依据各地方政府的实际操作方式以及相关规定予以确认。
如您计划在仓储用地之上兴建厂房，我们强烈建议您向当地的自然资源主管部门或者土地管理部门进行咨询，以获取关于具体用地政策和申请流程的详细信息。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四条国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。

[律师回复] 解析：
公积金管理中心的各个区域分支机构（即各地的管理部）具体负责处理本行政区域范围内以及各种不同类型单位的公积金账户的封存、启封以及变更等涉及业务事宜。
若某单位与您所服务的职工之间的雇佣关系终止，且相关人员尚未找到新的工作机会，那么该单位应在劳动关系正式终止之日起的三十个自然日内，向其单位账户所在地区的管理部提交封存申请。
如果由于单位的合并、分立、撤销、解散、破产等原因导致劳动关系的终止，那么该单位在进行相关业务操作之前，必须先向管理部提出个人账户注销申请。
在办理注销手续的过程中，管理部会对单位所缴存的公积金情况进行详细审查，并根据《条例》的相关规定，将职工个人所缴纳的公积金与单位所缴纳的公积金进行汇缴，然后统一注入职工个人账户，完成注销流程。
当单位获得解散、撤销、破产等批准时，指定的公积金管理中心将会在妥善处理完财产清理或者清算事项之后，对清偿后剩余的公积金进行封存处理。
若单位与您所服务的职工之间的雇佣关系终止，而相关人员未能找到新的工作机会，则从单位停止缴纳公积金的当月开始，直至职工提出终止劳动关系后的六个月内，单位都有责任为职工办理个人账户的封存手续。
当您所服务的职工重新找到工作并与新单位建立了劳动关系时，原单位有义务为他们办理公积金账户的启封手续，同时将个人账户中的资金转移至新单位的公积金账户之中。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
按照我国现行的专利法规，药品专利的保护期限严格规定在20年内。
对于发明专利而言，其保护期限同样也是这一时间限制。
鉴于专利药物的研发及制造过程受到知识产权制度的严格约束，未经授权擅自进行仿制将构成侵权行为。
因此，若欲真正实现药品的生产并投放市场，势必要投入相当规模的资金进行原研或授权生产，抑或是耐心等待专利保护期限届满。
自1993年起，中国开始实施全新的药品专利法律条款，旨在最大限度地保护知识产权所有人和他人权利，尤其是对来自其他国家的药品给予相应的保护力度。
然而值得注意的是，纵观整个历史长河中，自从1950年代以来，市场上出现的绝大多数创新性药品其实都是仿制药物，其占比高达97%以上。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。

[律师回复] 解析：
您可在获准确认工伤之后的一年期限内着手办理相关报销手续。
依照《工伤保险条例》的具体规定，各用人单位对于职工之医疗状况需在一年期限结束后及时做好工伤医疗费用的报销工作。
倘若后续可能还有其他治疗需求的话，烦请您前往劳动能力鉴定机构提交申请，以便获得后续医疗期的批准。
值得注意的是，在申报工伤医疗费用的过程中，拨款请求对象应设定为用人单位方。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
关于工伤期间所需医疗费用的处理方法如下：
如在被确认为工伤之后，尚未来得及进行劳动能力鉴定的情况下，所有发生的医疗费用应全部由社会医疗保险承担，待伤者康复出院后，再由工伤保险基金对其进行相应的报销。
对于因工作原因而遭受事故伤害或患有职业病的员工，只要经过了工伤认定程序，便可享有工伤保险待遇。
在此基础上，如果经过劳动能力鉴定被确定为丧失劳动能力的员工，还可以进一步享受到伤残待遇。
为了确保工伤认定与劳动能力鉴定过程的简洁性以及便利性，相关部门会采取相应措施以实现这一目标。
法律依据：
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在完成离职手续之后，住房公积金账户将依照相关规定进行自动封存。
这意味着，缴款过程将会停止，从而导致缴费年限发生中断现象，个人账户中的资金积累也随之终止。
然而，如果这种情况持续的时间相对较短，那么对于您未来的住房需求影响应该是有限的。
具体来说，住房公积金制度建立了个人账户体系，企业以及个人所缴纳的所有款项都会被纳入到这个账户之中，并累积成为个人账户总体金额，其本质上与银行实行的零存整取业务类似。
当员工选择辞去工作时，他们只是暂停了向该账户中存储费用的行为，但是这并不代表账户中的资金会因此失去其所有权，只要满足相应的公积金提取条件，您仍然有权随时提出申请。
此外，即使您已经离开了原单位，以后仍可选择继续为该账户缴纳费用，并且账户内的金额将始终保持有效，绝不会产生任何失效或作废的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
若因参与卖淫、嫖娼活动而遭到诈骗，那么他或她可能会受到五天以下的拘留处罚。
根据我国新修订的《治安管理处罚法》的相关规定，对于这种不当行为界定十分明确，分为情节轻微与在公共场合招揽嫖客两种情况进行处理。
特别是针对嫖娼未遂的案例，依据情节轻重进行量罚，轻者处以五日以下拘留，重者则处以五百元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第一条
为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，若员工欲提取其在住房公积金账户中的储存余额，应得到所在单位的核实和确认后，提供相应的提取证明文件。
之后，该名员工需携带提款证明，前往住所所在地的住房公积金管理中心提出提取申请。
住房公积金管理中心在收到申请并进行审核的过程中，应于三个工作日内对申请作出批准处理或是拒绝审批结论，同时，也会将审查结果书面告知申请人本人。
如果申请获得批准，则应授权指定的银行按照相关规定进行财务资金的发放操作。
法律依据：
《公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
地下储藏室物业管理费收费标准的设定主要依据以下几个重要因素：
首先，依据物业服务合同中的具体约定；
若地下室已被纳入房产证上所记载的建筑面积内，那么物业管理费理应全额征收；
然而，若是地下室的层高未能达到特定的规定标准，物业管理费可以适当减少至50%收取。
其次，倘若地下室并未被列入房产证上的建筑面积中，便无需承担物业管理费这一项开销。
再次，关于储藏间的租赁问题：
其收费标准因储藏间规模的大小而异，从每月40元人民币起步，并随储藏间规模的扩大逐步递增。
此外，对于会员而言，租赁储藏间能够享受到更为丰富的优惠权益。
最后，还涉及到其他相关费用：
如入门收费，每位顾客在进入地下储藏间时均需缴纳每人5元人民币的费用，无论是会员抑或是非会员必须遵守此规定。
同时，每月还需缴纳金额为每月每千元人民币3元的保险费用，会员可根据实际情况获得相应折扣。
针对超期使用的情形，超过30天后需额外支付每日储藏间租金的50%作为超时费用。
另外，每次物品转移均需支付5元人民币的费用，若涉及大型物品则需另行计价。
若顾客未能按期支付租金，将面临一定比例的违约金处罚，标准为租金的10%，最低为20元人民币，最高不超过100元人民币。
至于打扫费用方面，每次清扫费用为40元人民币，但若顾客在租用期满后立即续签协议，则无需再支付此项费用。
法律依据：
《物业管理条例》第七条业主在物业管理活动中，履行下列义务：
(一)遵守管理规约、业主大会议事规则;
(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;
(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;
(四)按照国家有关规定交纳专项维修资金;
(五)按时交纳物业服务费用;
(六)法律、法规规定的其他义务。

[律师回复] 解析：
若相关企业具备法人营业执照，欲进行药品零售企业质量负责人变更手续，则需递交以下申请资料：
（1）药品经营许可证变更申请书；
（2）主管权威机构对拟变更质量负责人的任命或聘任通知；
如无主管权威机构，则须提交由公司董事会通过的审议决定书或者原有负责人签署的、关于同意本次变更事项的股东会议记录；
（3）准备变更的质量负责人的个人履历、学历证明、职称证明或执业资格证书以及身份证复印件；
（4）此外，企业负责人、质量负责人还需提供相应的上岗证复印件；
（5）由拟变更的质量负责人本人签署的自我保证申明；
（6）药品经营许可证与营业执照。
对于持有个体工商户营业执照的药品零售企业而言，其在进行质量负责人变更时，需要提交如下申请资料：
（1）药品经营许可证变更申请书；
（2）企业内部对质量负责人的任命或聘任通知以及加盖劳动部门公章的用工材料；
（3）质量负责人的个人履历、职称证书、上岗证、离职证明、暂住证、身份证原件及其复印件；
（4）质量负责人的上岗自我保证声明，并由企业法定代表人或企业负责人签字确认；
（5）药学技术人员应注明具体的上岗时间。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》第十五条开办药品经营企业必须具备以下条件:
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员。
(二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。
(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员。
(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。