律图审稿专业委员会3轮严审

加班不给加班费去什么地方举报

2.7k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-27
若雇主未能提供合法的加班薪资,您有权采取多种途径来维护自身权益。
首先,作为劳动者,您享有向劳动监管部门进行投诉的权利。
其次,如果通过协商仍未解决问题,您也有权前往当地的调解机构寻求调解帮助。
再次,依据相关法律法规,您亦有通过依法向当地人民法院递交支付令申请的途径来解决争议。
最后,如果您对劳动仲裁的裁决不满意,还可以选择到法院发起诉讼,以追求更公正的裁决结果。《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
加班不给加班费去什么地方举报
咨询助手提示您
全文269字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125447人选择咨询律师
6309位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班不给加班费去什么地方举报
一键咨询
  • 167****4861用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****0258用户1分钟前提交了咨询
    133****2873用户4分钟前提交了咨询
    175****8838用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****3807用户2分钟前提交了咨询
    177****4225用户3分钟前提交了咨询
    166****7724用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****7867用户1分钟前提交了咨询
    156****4818用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****6077用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****5472用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****1561用户1分钟前提交了咨询
    175****3534用户2分钟前提交了咨询
    155****3322用户1分钟前提交了咨询
    165****2425用户2分钟前提交了咨询
    155****2876用户2分钟前提交了咨询
    137****0024用户1分钟前提交了咨询
    133****3026用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****3130用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****5304用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****2727用户3分钟前提交了咨询
    145****3155用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****2132用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****7632用户1分钟前提交了咨询
    130****8852用户4分钟前提交了咨询
    152****2810用户3分钟前提交了咨询
    143****8048用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****4810用户2分钟前提交了咨询
    173****6811用户2分钟前提交了咨询
    173****8073用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****4254用户4分钟前提交了咨询
    174****1333用户4分钟前提交了咨询
    140****2868用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****2631用户2分钟前提交了咨询
    156****0443用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****5070用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****2078用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****6582用户1分钟前提交了咨询
    167****8583用户3分钟前提交了咨询
    148****4433用户1分钟前提交了咨询
    174****1374用户2分钟前提交了咨询
    175****7764用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****3885用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****4224用户4分钟前提交了咨询
    161****2436用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****7210用户4分钟前提交了咨询
    138****2473用户3分钟前提交了咨询
    141****3103用户3分钟前提交了咨询
    172****1711用户1分钟前提交了咨询
    152****0671用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****6937用户2分钟前已获取解答
淮安156****9805用户3分钟前已获取解答
南京177****3861用户2分钟前已获取解答
如何举报周六强迫加班不给加班费?
劳动者可以通过到当地的劳动监察大队进行投诉或者是通过劳动仲裁来举报并维护自己的权益,那么在进行举报时也是需要收集并保存好单位加班并不支付加班费用的证据和材料,如果双方在进行协商后用人单位仍然拒绝支付加班费用,用人单位也是需要支付相应的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,请问一下我在A公司挂股东,在B公司上班,现被B公司辞退,社保已缴满2年,这种情况可以领取失业金吗
[律师回复] 作为一名律师,我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况,是否可以领取失业金,需要考虑以下几个因素:

首先,你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退,那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次,你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说,如果你在 A 公司只是挂名股东,并没有实际参与公司的经营管理,那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是,如果你的股东身份与 B 公司的业务有关,或者你在 A 公司担任了重要职务,那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后,你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说,领取失业金需要满足以下条件:

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年;
2.?你不是因为自己的意愿而失业的;
3.?你已经进行了失业登记,并且有求职要求。

综上所述,你的情况比较复杂,建议你咨询当地的失业保险经办机构,了解你是否符合领取失业金的条件。同时,你也可以咨询律师,了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6137位律师在线
立即咨询
正式单位签合同,上了七天班,第八天没去了,他按旷工处理,对我以后工作有影响吗
[律师回复] 通常情况下,旷工可能会对您以后的工作产生一定的影响,具体影响程度可能因单位政策、行业惯例以及未来雇主的要求而异。

以下是一些可能的影响:

1.?雇佣记录:旷工记录可能会被记录在您的雇佣档案中。未来的雇主在进行背景调查时,可能会查看您的工作历史,包括旷工情况。这可能会对您的求职产生一定的影响,特别是对于那些注重员工纪律和可靠性的雇主。
2.?职业声誉:旷工可能会对您的职业声誉产生一定的负面影响。在某些行业中,良好的工作纪律和可靠性是重要的职业素质。旷工记录可能会让未来的雇主对您的工作态度和责任心产生疑虑。
3.?失业救济金:如果您因旷工而被解雇,可能会影响您申请失业救济金的资格。一些地区的失业救济金规定要求申请人必须是因非自愿原因失去工作的。
4.?职业发展:旷工可能会影响您在当前单位的职业发展机会。您可能会错过晋升、培训或其他职业发展的机会。

然而,需要指出的是,具体的影响还会受到其他因素的影响,例如您在单位的工作表现、单位的政策和文化、行业竞争情况等。有些雇主可能对短期的旷工情况相对宽容,而其他雇主可能会更加严格。

如果您因为特殊原因无法上班,最好及时与单位沟通,并提供合理的解释和请假手续。这样可以减少旷工对您的影响,并显示您的责任心和解决问题的能力。

此外,建议您在未来的工作中保持良好的工作纪律和职业道德,以建立良好的职业声誉。这样可以为您的职业发展打下坚实的基础,并减少类似问题的发生。如果您对具体的法律问题或雇佣权益有进一步的疑问,建议咨询专业的劳动法律师或相关机构,以获取准确的建议和指导。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班不给工资违法会举报吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和加班不给工资违法会举报吗?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班不给工资违法可以举报吗?
加班不给工资属于严重违反《劳动法》可以直接举报。举报加班没有工资,可以向当地的社会保障局或者当地的劳动监察大队进行投诉,也可以直接拨打他们的电话进行投诉,注意投诉需要准备好切实的证据。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班不给工资违法能够举报吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对加班不给工资违法能够举报吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6466 位律师在线,高效解决问题
加班不给工资违法可以举报吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与加班不给工资违法可以举报吗?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是加密货币洗钱罪
[律师回复] 解析:
根据不同的情况分析,第一种情况是,如果数字货币承兑商在已知或者应当预见的情况下,处理了犯罪所得的资金,那么这将被视为洗钱。
洗钱罪是指那些明知是涉及到毒品犯罪、黑社会组织活动、贪污腐败等犯罪行为所产生的财物,却故意协助对这些财物的来源和性质进行掩盖,并通过诸如存款、投资、上市等方式来使之合法化的行为。
第二种情况是,如果数字货币承兑商在主观上并不知情,那么他们就不会构成洗钱罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    182****7001
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    155****1131
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    137****1103
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应