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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-28
律师回应称，国家法律并未明确要求企业必需于年终时分批次向员工全额支付薪资，但却明文规定了企业有义务依照既定周期按时足额发放员工工资。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
根据我国《中华人民共和国劳动法》之中的第五十条之规定，工资理当按照货币形式逐月支付至员工个人手中。
任何人都不得克扣或者无故拖欠员工的工资。
同时，该法第五十一条还明确规定，当劳动者处于法定休假日、婚丧假期间及依法参加社会活动期间，其所在用人单位亦须根据相关法规依法支付相应费用。
对于《工资支付暂行规定》这一重要依据，我们指出，就工资支付时间而言，必须出于用人单位与员工事先确定的日期进行。
若逢法定节假日或休息日，此项支付则应当提前至最近的工作日进行。
此外，工资需按月至少付一次，实行月、日、小时工资制，工资亦可按月、日、小时的方式予以支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
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被允许采用取保候审的司法程序为刑事强制措施之一，涉案人员在此期间需要严格遵守相关纪律，未经许可不得擅自离开所在地，亦不可对公安机关开展侦查和证据收集活动造成任何阻碍或干扰。
然而，在特定情况下，涉案人员可能需要暂时离开所在地区，此时他们应请求并获得公安机关的批准后方可离开；只有在公安机关批准其离境的情况下，涉案人员才可暂时离开其居住的县市。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
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诬陷罪刑事拘留几天有案底
[律师回复] 解析：
关于刑事拘留七日是否会留下案底这一问题，需要依据具体情况进行分析。通常而言，行政拘留并不算作案底，但是刑事拘留则会在当事人的档案中留下相关的犯罪记录。
值得注意的是，案底一词通常被用来指代某人以往曾实施违法或者犯罪行为的历史纪录。
此外，犯罪人员犯罪记录制度也是我们国家法律体系中的重要组成部分，它主要涉及到有过刑事犯罪前科的个人档案记录，这类犯罪档案通常会由公安部门进行妥善保管和管理。就行政拘留而言，它实质上属于一类行政处罚手段，也常常被人们称之为行政拘留。行政拘留实际上是指公安机关针对那些违反了行政法律规范的公民，所采取的一种在短期内限制其人身自由的惩罚性措施。这种处罚的期限通常为1日以上，但不超过15日。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十六条
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
异地执行拘留，无法及时将犯罪嫌疑人押解回管辖地的，应当在宣布拘留后立即将其送抓获地看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。到达管辖地后，应当立即将犯罪嫌疑人送看守所羁押。
关于刑事拘留七日是否会留下案底这一问题，需要依据具体情况进行分析。通常而言，行政拘留并不算作案底，但是刑事拘留则会在当事人的档案中留下相关的犯罪记录。
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异地执行拘留，无法及时将犯罪嫌疑人押解回管辖地的，应当在宣布拘留后立即将其送抓获地看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。到达管辖地后，应当立即将犯罪嫌疑人送看守所羁押。
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