工伤和第三人侵权能兼得吗

在特定情况下，工伤保险赔付与第三方侵权人身损害赔偿可以同时获得，这需要满足一定的条件。
在这类案例中，需要涉及到的情形为用人单位之外的第三者对劳动者构成了侵权行为并导致其发生工伤。
例如，当员工在上下班途中遇到了负有非主要责任的交通事故伤害时，就符合此种情况。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。