工厂做满7天辞职是否有工资

在制造业中，员工工作达到七个自然日即具备了申请离职之资格，此时应获得相应的薪资补偿。
依据相关法律法规，劳动者的劳动回报必须按照其贡献程度来给予，因此无权拒绝支付所需的薪金，否则便构成违法行为。
若遇此种情况，您可向所在区域的仲裁机构寻求法律咨询指导，提出劳动仲裁申请。
此外，您也有权向辖区内的劳动监督大队进行投诉以维护自己的权益。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。