公益性岗位能涨工资吗

随着通货膨胀程度逐步提高以及本单位所创造的经济价值不断提升，我们将依据法定程序逐步为公益岗位的员工们增加薪资待遇。
这笔薪酬将包括岗位固定工资与各类补贴等多个部分构成;
同时，我们也坚决要求单位向所有员工支付的工资待遇不得低于当地政府所设定的最低工资标准。《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。