返聘退休人员签订哪些合同

劳动者在退休之后仍持续进行工作，其应签署的协议类型理应是劳务合同而非劳动合同。
关于此项规定的详细法律条文可见下述内容:
（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款要求，当劳动力享有了国家基本养老保险福利权利时，劳动合同将自动解除。
（二）此外，按照《中华人民共和国劳动合同法施行条例》的第二十一条规定，当劳动力正式到达法定退休年纪之际，劳动合同亦将自动解除。
（三）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的第七条亦对此有所规定，即若企业雇佣已经合法享受到养老保险待遇或领取退休金的劳动力产生争议，工会应当以劳务关系的名义向法院提出申诉。《劳动合同法》第四十四条第二款，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。