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我开车不小心把人撞了还是无证驾驶而且还导致人残疾我是否会被判刑

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最新修订 | 2024-04-10
无证驾驶事件中,若受伤者经法医鉴定为重度伤残,并且驾驶员需对此次事故承担全部或主要责任,则该行为将被视为构成交通肇事罪
因此,根据相关法规,此类行为应受到三年以下有期徒刑或者拘役的相应处罚;
然而,如果存在交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节等情况,其刑期将会延长至三年以上七年以下有期徒刑;
更加严重的情况是,如果因为逃逸行为导致人员伤亡,那么其刑罚程度将会提高到七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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和心衰病人离婚行吗
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若其中一方患有心脏病,且在婚姻关系破裂、无法复原之际,二人可共同协商决定离婚事宜。
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关于因配偶患有精神疾病而提起离婚诉讼的案件,如经证实为长期未能治愈,且患病方坚持要离婚,此时若能够明确证明夫妻间情感确已破裂、经过调解无果,人民法院便有权依法作出离婚判决。
若夫妻双方均有意愿离婚,则必须签署书面离婚协议,并亲自前往婚姻登记机构办理离婚手续。
该份离婚协议中须明确记载双方自愿解除婚姻关系的意愿以及对子女抚养权、财产分配及债务处理等相关问题达成共识的条款。
法律依据:
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第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
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公司章程和法律规定不一致怎么办
[律师回复] 解析:
公司章程乃是设立公司的投资者制定的必要文件,对于公司本身、股东、董事、监事以及其他高级管理人员都拥有切实有效的约束力,旨在调整公司内部组织构架及其经营活动行为。
值得注意的是,公司章程往往依赖于发起人协议作为蓝本逐步形成。
当今的公司法大力倡导公司自治精神,而公司章程正是公司内部自治规则的体现,各位股东针对公司重大事宜预先做出设想,并在实践中经过多次深入磋商与探讨后最终达成共识,因此,我们应对其给予充分的尊重。
一般来说,对于公司内部事务,公司应依据章程进行自我管理,只要这些自治内容不影响交易安全和社会稳定,便应尊重公司基于商业考量自主决策的权利,保障其意思表示自由和民事行为自由,同时也需认可章程的法律效力。
然而,公司章程并不仅限于规范公司内部事务,它还涉及到整个公司的治理架构以及相关的外部利益保护问题,这就使得法律有必要在一定程度上对公司章程实施强制干预。
因此,公司章程兼具自治性和法定性的双重属性。
在此背景下,若公司章程违反了公司法中的强制性规定,那么该章程将被视为无效;
反之,若只是对公司法中的任意性规定进行了变通处理,则不应轻易否定章程的效力。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第一百零四条本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的,董事会应当及时召集股东大会会议,由股东大会就上述事项进行表决。
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无证驾驶无牌车辆致人重伤怎么办
[律师回复] 解析:
凡是在道路上行驶的机动车辆,若未能按照规定悬挂机动车号牌,未能正确放置检验合格标志和保险标志,又或是由于疏忽并没有随车携带行驶证与驾驶证,那么,相关的交通管理部门将有权依法对其进行扣押,同时要求当事人提供相应的牌照、标志或办理相应的手续。
在此过程中,公安机关交通管理部门会给予相应的警告处罚,或者是处以二十元至二百元之间的罚款。
然而,如果当事人能够及时地提供相应的牌照、标志或办理相应的手续,那么被扣押的机动车将会被及时归还。
法律依据:
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有下列行为之一的,由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成道路交通事故,尚不构成犯罪的
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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死亡证明写心跳呼吸骤停可以认工伤吗
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对于因工死亡的相关证明文件的开具,可遵循以下步骤进行:
首先,若劳动者不幸丧生于医疗卫生机构内,其亲属或法定代理人即可凭《死亡医学证明》作为其死亡依据;
其次,倘若公民在医院离世,但院方未能提供死亡证明,此时亲属或法定代理人便可向当地居委会或卫生站提出申请,请求上述机构为死者开具相应的死亡证明;
在此基础上,若遇非正常死亡事件,或卫生部门无法确认该死亡是否属实,则亲属或法定代理人可向公安司法部门寻求帮助,由后者出具死亡证明;
最后,若死者已被火化,其亲属或法定代理人可向殡葬部门索取火化证明,以作为其死亡依据。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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残疾人辅助就业流程是什么
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我国现行的残疾人就业保障政策主要包括以下几个方面:
第一,对于成功安置残疾员工数量达到或者超出规定比例,或是将残疾人员进行集中式招聘的企事业单位,将依法赋予其税收方面的优惠待遇,并且在生产、运营、技术研发、资金投入、物资分配以及场地使用权等多个方面提供全方位的支持与援助。
第二,对于那些有意向申请从事个体经营活动的残疾人士,相关部门应优先为他们颁发营业执照;
同时,对于残疾人士从事个体经营的行为,我们也会依法给予相应的税收优惠,相关部门还需在经营场所选择、物资供应等方面给予特殊照顾,并在生产、经营、技术、资金、物资等多方面提供有力的扶持,
此外,还需要按照规定免除管理类、登记类及证照类的行政事业性收费。
最后,对于那些自主选择职业、自主创业的残疾人士,国家将在一定时间内给予小额贷款的扶持。
在政府采购过程中,在同等条件下,我们应该优先考虑购买残疾人福利性单位所提供的产品或服务。
法律依据:
《中华人民共和国残疾人保障法》第六条
国家采取措施,保障残疾人依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。
制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,应当听取残疾人和残疾人组织的意见。
残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。
第六条
国家采取措施,保障残疾人依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。
制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,应当听取残疾人和残疾人组织的意见。
残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。
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当面临公司员工挪用公款的事件时,可依据其挪用款项的数目大小、占用时间的长度、挪用公款之意图以及所产生的经济损失等多方面因素加以全面分析评估,若是情节严重构成犯罪的,公司须及时将案件上报给当地公安部门进行处理。
反之,若不满足构成犯罪的条件,贵司可以在内部采取适当措施进行处理。
法律依据:
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