端午节加班有三倍工资吗

根据法律规定，端午佳节属于法定节假日之一。
在这个喜庆的节日里，如有雇主要求员工加班，则需按照以下标准支付相应的工资报酬:
法定假期期间，强制员工进行工作，需向其支付不低于正常薪资水平三倍的薪水；
在休息日要求员工加班却未能给予足够的调休机会时，也应向员工支付不低于正常薪资水平双倍的薪水；
若雇主要求员工延长工作时间，不仅要确保员工得到相应的劳动回报，还需按小时计酬，实施不低于正常薪资水平一点五倍的薪水制度。《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。