监察大队怎么帮忙讨工资

监察大队若发现欠薪情况属实，应依法责令用人单位予以支付。
而针对发现的任何违法行为，审慎评估后如确认为事实存在且符合法律追责条件，则应予以登记立案。
对于已经立案的案件，必须立即展开深入的调查取证工作。
调查结束并取得充分证据之后，若需追究法律责任者，劳动行政机关将根据具体情况做出相应的处理决定。
在此之前，劳工行政主管部门须认真听取相关当事人的申辩意见。
最后，劳动行政主管部门在作出处理决定时，务必附上详细明确的处理决定书。《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。