只剩土地使用年限只剩48年了怎么处理

[律师回复] 解析：
关于无固定期限劳动合同中2N赔偿条款的详细解读为：
如用人单位因不合法的原因对员工实施了裁员行为，则员工有权主张2N的经济赔偿。
其中，N代表的是员工在该公司的服务年限。
换言之，2N即为经济补偿金额的两倍。
而在此类情况下，经济补偿的金额则按照员工在该企业的实际服务年限为准，以员工每服务满一年即可获得相应的一个月工资作为标准进行支付。
对于服务年限超过6个月但未到一年的情形，将视为已服务满一年进行计算；
若服务年限不足6个月，则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于因工受伤而不治身亡的情况，申请相关补偿是具有明确的时限要求的。
首先，作为雇主或职工的近亲家属，应当在收到由权威机构出具的工伤认定决定书之后尽快进行申请；
其次，如果企业负责提交工伤申请，那么其必须在事故发生之日起的第三十个自然日作出决定，而且职工的直属亲属以及公司内部的工会团体也需要在同一时间段内提出申请，当然这一切的前提条件是企业并未按照相关法律法规的规定履行其义务。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 解析：
公司原则上不得进行本公司股份收购行为。
然而，以下几种情况则属例外：
（1）为了缩小公司注册资本规模；
（2）为实现与持有本公司股份的其他企业合并；
（3）将股份投入实施员工持股计划或股权激励机制；
（4）当股东对股东大会针对公司合并、分立决议持有不同意见时，也有权请求公司收购其股份；
（5）将股份用于兑换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
以及（6）在上市公司持续维护公司价值和股东利益方面有必要。
关于公司按上述第（1）项、第（2）项规定情形收购本公司股份的决策，须经过股东大会通过才能生效；
而对于按前述第（3）项、第（5）项、第（6）项规定情形需要收购本公司股份的决定，则可根据公司章程规定或股东大会授予的权限，由董事会进行审议作出决议。
在公司遵照本规则条款第一款规定收购本公司股份之后，若涉及到第（1）项情节，需自收购日期开始算起十日内完成注销手续；
如属于第（2）项、第（4）项情节，则应在六个月之内完成转让或注销工作；
至于第（3）项、第（5）项、第（6）项情节，公司累计持有的本公司股份数量不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，且必须在三年内完成转让或注销事宜。
法律依据：
《公司法》第一百四十二条
公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一)减少公司注册资本；
(二)与持有本公司股份的其他公司合并；
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励；
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议；公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第(一)项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第(二)项、第(四)项情形的，应当在六个月内转让或者注销；属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的，公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内转让或者注销。

[律师回复] 解析：
关于汽车因超速行驶导致碰撞行人的责任界定标准如下：
一般而言，超速的机动车辆需为事故承担全面性的责任。
然而，如果行人存在于机动车道上驾驶或者擅自穿越红绿灯等违规行为的话，他们亦应根据其自身过失的严重性来分担部分的事故责任。
与此同时，机动车辆的责任在这种情况下将得到适当的减轻。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，当机动车行驶速度超过其正常标准的百分之五十时，即视为涉嫌构成危险驾驶罪。
然而，要确认是否真正构成此项犯罪，除了上述速度条件外，还需满足另一个重要因素——驾驶员必须是在超越规定速度的基础上，进行驾车追逐竞赛的行为。
关于危险驾驶罪的从重处罚情况包括：
1、存在严重的超员、超载或超速驾驶行为，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为；
2、在高速公路和城市快速路等特殊路段驾驶机动车；
3、造成交通事故并承担全部或主要责任，或者在发生交通事故后逃离现场，尚未构成其他犯罪的；
4、驾驶载客运营机动车的；
5、逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
6、血液中的酒精含量达到每毫升200毫克以上的；
7、曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的，以及其他符合从重处罚条件的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，社保未缴满15年是不能提前退休的，不过可以申请非因公的一个赔偿。

[律师回复] 看你们双方是如何约定，如果有合同约定解除权，并且约定的是未支付租金在一定时间内可以解除合同，就有合同解除权，否则只能双方协商解除合同或走法定解除合同两种途径

[律师回复] 需要根据合同约定处理，建议委托我们进行代理采取方法维护你的合法权益，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 存在夫妻关系，肯定是需要提供的

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 你好，详细情况咨询了解一下

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!

[律师回复] 你好，具体问题可以电话沟通

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，具体的纠纷内容是什么？

[律师回复] 你好看孩子有没伤具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，您需要查询什么？

[律师回复] 根据合同约定，需双方签字盖章后生效。只签字不生效

[律师回复] 您是男方得话只要您愿意即可