自己公司出的劳动合同有效吗

本公司自行备案制定的劳动合同具有效力，然而必须符合以下各项严格规定:
包括具备劳动合同所必需的所有条款模块;
在与劳动者签署合同时，必须出于双方真实意愿且未受到任何欺诈或胁迫等违法行为干涉;
公司及作为员工方的劳动者皆需具备参与劳动关系的合法主体资质;
用人单位禁止擅自免去自身应承担的法律责任，并不得将劳动者的应有权益予以剥夺;
另外，劳动合同中的具体条款内容亦不得违反现行法律法规。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。