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省内社保转移有必要吗

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最新修订 | 2024-04-17
在确保其必要性的前提下,有必要及时进行相关的转让手续办理,否则将可能对日后社会保障金的正常缴纳产生负面影响。《中华人民共和国社会保险法
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
省内社保转移有必要吗
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河南省内转社保怎么转移?
河南省内进行社保转移,需要到原参保机构申请养老保险参保凭证,在交到新的参保机构进行代为保存,接续参保人的手续并进行续保,并把参保人的档案进行封存,且并不影响累计缴费年限。
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省内异地社保怎样转移
第一步:准备相关材料。1)社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额;2)离职证明,并确保公司已经把你的社保处于停用状态;3)个人身份证。第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
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省内异地社保怎么转移
第一步:准备相关材料。1)社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额;2)离职证明,并确保公司已经把你的社保处于停用状态;3)个人身份证。第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
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没买社保怎么赔偿
[律师回复] 解析:
对于未购买社会保险的劳动者,其相应的补偿包括以下三项内容:
1)每满一年则需向该劳动者支付一个月的经济补偿;
2)对在雇佣期间未缴纳的社保进行补充;
3)若双方并未签署劳动合同,则用人单位应当向劳动者额外支付最长不超过十二个月的工资作为未签订劳动合同的赔偿。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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省道超速怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于超速行为的罚款额度,请以贵地区相关法规为准。
以下标准仅供参考:
1、若车辆行驶速度超越规定时速的10%以内,将被处以50元人民币罚款;
2、若行驶速度超出规定时速的10%且未达50%,则需缴纳200元罚款;
3、若行驶速度超过规定时速的50%但未达70%,将被处以500元罚款;
4、若行驶速度超过规定时速的70%但未达100%,将被处以1000元罚款;
5、若行驶速度超过规定时速的100%,将被处以2000元罚款。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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省内社保需要转移吗 转移社保需要什么手续
不需要。1、参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
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离职必须到公司总部办理离职手续吗
[律师回复] 解析:
具体情况需依据实际而定。
关于提交辞呈的具体步骤主要包括以下几个方面:
首先,当事人应亲笔书写离职申请书并提交至所在用人单位的相关职能部门;
其次,当用人单位接收到当事人的辞职请求之后,应该针对该情况进行详细的审查和审批,若未通过审批,则用人单位应在申请书的相应栏目内标注详尽的审核意见;
再次,经过审核或者获得批准的辞职请求,用人单位应填写离职人员档案转移通知书,并将其转递至同级政府人事部门所辖的人才交流服务机构;
最后,政府人事部门人才交流服务机构在收到用人单位转来的相关材料后,应进行仔细清点,然后填写收据,从而完成离职人员人事档案的顺利转移。
此外,政府人事部门所属的人才交流服务机构还需要与当事人本人签署档案管理协议,随后向其发放离职证明书,至此,辞职手续方可全部完成。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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复制商家信息转卖商品的行为是否违法
[律师回复] 解析:
此种行为虽然并非违法,然而却明确违反了平台的规定和原则。
擅自转让他人在淘宝平台上开设的店铺内所售卖的商品,无疑是一种不当行使他人权益的违禁行为。
针对这样的情况,淘宝运营团队有权根据实际状况的轻重缓急,分别采取相应的处罚措施。
这些措施可能包括下架该商品、彻底删除该商品以及与之相关的所有信息、限制卖家发布新商品、对其账户进行监管甚至直接查封该账户等等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条
网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。
法律另有规定的,依照其规定。
第一千一百九十五条
网络用户利用网络服务实施侵权行为的,权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。
通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。
网络服务提供者接到通知后,应当及时将该通知转送相关网络用户,并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施;
未及时采取必要措施的,对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。
权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的,应当承担侵权责任。
法律另有规定的,依照其规定。
银行卡帮人收钱转账违法了怎么办
[律师回复] 解析:
在代他人操作转账水流达到了10万元这一情节下,具体会面临怎样的法律裁决,往往需要根据案件的实际状况进行分析判断。
通常来讲,这类情况可能会被认定为洗钱罪,该罪名的判处标准视情况而定,如:
1.最轻的法律制裁方式为被判处五年以下有期徒刑或拘役,并且同时还需罚款,罚款金额为涉案资金总额的5%到20%之间;
2.如果行为人知晓实施违法活动所取得的非法收益,为了掩盖、隐瞒这些收益的来源和真实属性,进而为其提供资金账户的,那么就可能会被判定为故意协助洗钱罪,这种情况下,量刑标准将从五年有期徒刑起算,最高可达十年有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚款。
洗钱罪的构成要素主要包括:
犯罪主体为一般大众,包括所有年满十六岁且具备刑事责任能力的自然人;
犯罪行为的对象为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等各类违法活动所产生的收益及其收益;
犯罪行为所侵害的客体较为复杂,既涉及到金融秩序,也涉及到社会经济管理秩序,同时还涉及到正常的金融管理活动以及外汇管理的相关法规。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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省内社保转移流程是什么?
1、参保人在新工作地参保后,可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证,交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。2、在员工将自己的养老保险关系转移的同时,原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。
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