一般工伤保险怎么赔偿标准

根据现行的工伤保险规定，不同等级的伤残所对应的赔偿标准如下：
以一级伤残为例，其所享受的一次性伤残补贴金额将达到本人月度薪资的27倍之多；
而对于二级伤残患者，这一数值则为25倍；
以此类推，到了三级伤残，这个数字就变为23倍；
而四级伤残者则可获得21倍的一次性伤残补贴。
与此同时，一级伤残患者还能享受到每月90%的月度就业工资作为津贴补偿；
二级伤残患者相应地可以获得85%的津贴；
再低一个级别，三级伤残患者所能获取的津贴大约在80%左右；
而四级伤残者的津贴比例则约为75%。《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。