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张恒律师
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最新修订 | 2024-04-18
在签署劳动合同时，若您欲提出离职，请至少提早30天通过书写正式文件的方式通知用人单位，从而完成劳动合同的解除程序。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
此外，根据法律规定，雇员在试用期期间可提前3天向用人单位发出通知，同样可达成劳动合同的终止。
若单位未能按照法定程序执行相关手续，您有权提起劳动争议仲裁或者申请劳动保障监察，要求单位遵守并履行其应承担的法定义务。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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