工伤十级伤残能赔多少

对于十级工伤的赔付额度，其主要根据因素包括了一次性的伤残补偿金，一次性伤残就业补偿金以及一次性医疗补助金，再加上停工留薪期的工资待遇。
关于十级伤残的一次性伤残补偿金方面，其标准是以职工在工作期间平均应得的月平均报酬为基础，乘以七个月作为固定额度。
而关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体计算方式与标准，则需由本省份，或自治区，或是直辖市政府来统一规定并作出明确说明。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。