工伤手指骨折属于几级伤残怎么索赔

依照我方对相关法律法规及行业标准的理解，该案情有可能导致十级伤残（实际结果需以有关部门作出的工伤认定为准）。
关于十级伤残的鉴定标准，包括但不限于下述两个方面：
首先，如果除大拇指以外的其他任何一只手指的远端指间关节发生离断或丧失功能，那么都可以被判定为十级伤残；
其次，如身体不同部位的骨骼在愈合之后还存在功能障碍，同样也会被判定为十级伤残。
根据我国相关法律法规，若因工伤引发了伤残事故，将由工伤保险负责进行赔付。
具体来说，赔付内容包括：
一是从工伤保险基金中按照伤残级别支付给受害者一次性的伤残补助金，其计算方法是，十级伤残的补助金额为七个月的本人工资。
二是在劳动或聘用合同期满之时，或者当受害者自己主动决定结束劳动或聘用合同时，由工伤保险基金支出一笔一次性的工伤医疗补助金，同时，雇佣单位也需要支付一笔相应数额的一次性伤残就业补助金。
至于这两笔款项的详细标准，则是由各省、自治区以及直辖市的主管机关制定并公布。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。