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06年的能打工吗

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最新修订 | 2024-04-20
根据我国法律规定,2006年开始,凡年满16岁者便被允许参加工作。
对于年满16岁但尚未达到18岁的未成年人来说,符合一定条件下也可以合法进行劳务活动。
然而值得注意的是,尽管年满16岁的未成年人拥有了部分成年人的法律权利与义务,但他们的民事行为能力仍然受到限制,需要监护人的指导与监督。
此外,文艺、体育以及特种工艺行业在招聘过程中,若有需要可考虑雇佣不满十六周岁的未成年人为员工,但须确保这些未成年人能够正常接受义务教育。《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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未成年人可以打工吗
需要看情况,十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的。十六岁以上不满十八周岁的,除非矿井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工的。
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你好,我是06年参加煤矿工人,11给交的社保,18年煤矿关闭了,我能符合政策55退休吗?
[律师回复] 首先,我们需要明确的是,法定退休年龄是由国家规定的,目前我国法定退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁(对于特殊工种或者特定情况,可能会有所不同)。关于您提到的55岁退休政策,这通常是针对特定群体或者特定条件下的提前退休政策,具体是否适用于您,需要参考您所在地的具体政策规定。对于您的情况,您在06年参加煤矿工作,11年开始缴纳社保,18年煤矿关闭。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。这意味着,如果您想在55岁时退休并开始领取养老金,您需要确保在55岁时已经累计缴费满十五年。然而,由于您所在的煤矿在18年关闭,这可能会对您的社保缴纳情况产生影响。具体影响取决于煤矿关闭后的处理方式和您的个人情况。如果煤矿关闭后,您的社保关系被转移到其他单位或者您自己继续缴纳社保,那么您仍然有可能在累计缴费满十五年后享受养老保险待遇。总之,您是否能符合55岁退休的政策,需要综合考虑您的性别、社保缴纳情况、煤矿关闭后的处理方式以及您所在地的具体政策规定。建议您咨询当地社保部门或者律师,以获取更准确的答案。
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用人单位未按前款规定提出申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。打工者也属于工人,只要有能证明与私人老板的劳动关系以及遭受工伤的事实就可以使工伤鉴定成立,并要注意是否上了保险。
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