个体工商户辞退员工怎么补贴

身为雇主，若决定解雇某个员工，您有权征求经济赔偿。
根据相关法律法规，经济赔偿适用于所有员工，其具体金额将根据该员工在您公司服务年限而定。
如该员工在公司服务满一整年，您需向他们支付相当于一个月工资的经济赔偿金。
如果该员工的服务年限超过六个月但未满一年，您需要向他们支付相当于一年期限来计算的经济赔偿金。
反之，如果该员工的服务年限不足六个月，您只需向他们支付相当于半个月工资的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。