针对
职务侵占行为的
刑罚判定原则如下所示:
第一,指在公司企业等单位从业过程中,员工个人采用职务便利手段,私自将所在单位的财产据为己有时,且该窃取行为金额较大时,则构成了职务侵占犯罪,此类情况通常会被判处三年以下的
有期徒刑或者
拘役,同时需要缴纳一定数额的
罚金作为惩罚;
第二,若上述描述中的职务侵占行为涉及到数额巨大的涉案金额,那么将会面临三至十年不等的有期徒刑惩罚,并且还需同样支付一定额度的罚款以示惩戒;
最后,如果职位侵占行为涉及到数额特别巨大的涉案金额,例如造成了单位重大经济损失等严重后果的,将会被终身剥夺其自由,并处以一定数量的高额罚金。《
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。