1、工会在企业管理层与员工间搭建宽广而高效的沟通桥梁。
2、保护职工人权和合法权益乃工会不可推卸之基本责任。
如此一来,我们便可确保以人为本的方针贯穿始终,实现双赢甚至多赢局面,让每一位辛勤耕耘的职员都能够分享到公司成长所带来的丰硕果实。
3、工会有力地推动了企业文化的塑造与发展。
4、注重关怀员工,充分展现组织人性化的一面。
这有利于增进员工对公司的深厚情感,进而转化成为他们工作中的无尽动力。《工会法》第六条
维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和
集体合同制度,协调
劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。