被快递公司拦截要赔偿么

[律师回复] 解析：
个体工商户需携带完整的《个体工商户注册登记申请书》、本人身份证明以及详细的经营场所证明文件，向所属地的工商行政管理部门提交注册申请。
经过该登记机构的严谨审查批准后，将立即进行现场注册登记工作，并在十个工作日内为个体工商户颁发其独有的营业执照。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件久拖未决的问题，无论涉及到的是民事诉讼、行政诉讼，抑或是刑事诉讼程序，均有明确的法定办案期限予以限制。
若相关部门超越期限，当事人有权向有关监管机构进行申诉和投诉。
具体而言，公安机关在接到立案请求的情况下，应对涉嫌刑事犯罪的案件展开全面调查，收集并调取犯罪嫌疑人有无罪行、罪行轻重之证据资料。
对于现行犯或重大嫌疑分子，可依据法律规定先行实施拘留措施，而对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，则应依法执行逮捕。
然而，在犯罪嫌疑人尚未被拘留或未获准逮捕之前，法律并未对此设定相应的期限。
若嫌疑人被刑事拘留，其最长拘留期限为37日；
若已被批准逮捕，侦查羁押期限通常为2个月。
对于案情较为复杂的案件，经过上级人民检察院批准，可以延长1个月的办案期限。
若案件发生地位于交通不便地区、属于重大犯罪集团案件、流窜作案等特殊情形，可经省级人民检察院批准再次延长2个月的办案期限。
对于可能判处十年以上有期徒刑的嫌疑人，同样需经省级人民检察院批准，方可再次延长2个月的办案期限。
在公安机关办理案件的过程中，一般需要耗费约2个半月至3个月的时间，最长甚至可能长达8个月。
在审查起诉阶段，一般的审查期限为1个月，但对于重大且复杂的案件，可以申请延长半个月的审查期限。
检察院在审查完毕后，如认为需要补充侦查，可以进行补充侦查，但补充侦查次数仅限于两次。
补充侦查结束后，检察院将重新计算审查期限。
因此，一般情况下的审查期限为1个月至1个半月，最长可达5个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。

[律师回复] 解析：
若遇快递公司未能支付派送费用的情况，您可向所在地的劳动监察大队进行申诉和投诉。
此外，也可以尝试通过沟通协商方式解决问题，若协商无果，可以依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
对于仲裁裁决结果持有异议者，亦有权利选择发起诉讼程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
针对那些并不满足于适用简易程序、但实情清楚明确、违法嫌疑人积极承认错误并且愿意接受罚款惩罚，同时对于违法事实以及法律适用没有任何疑虑的行政案件，公安机关可以运用简化证据采集过程与核准审批手续等手段来加速处理。
具体来说，这些案件必须是以下情况之一：
首先，案件本身不符合简易程序（当场处罚程序）的适用标准；
其次，案件的实情必须清晰明了；
第三，违法嫌疑人必须表现出诚恳的认错态度并自愿承担罚款惩罚；
最后，违法嫌疑人对于自身所涉及的违法事实以及法律的适用没有任何疑虑或争议。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十六条
适用简易程序审理案件，对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，可以组成合议庭进行审判，也可以由审判员一人独任审判；对可能判处的有期徒刑超过三年的，应当组成合议庭进行审判。
适用简易程序审理公诉案件，人民检察院应当派员出席法庭。

[律师回复] 解析：
在离职之后，倘若公司出现了拖欠薪资的现象，员工有权采取如下措施来保护自身权益：
首先，员工可前往劳动监察部门进行投诉举报；
其次，员工还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，若对仲裁结果有所不满，员工仍有权利诉诸于法院进行申诉。
离职之后，如若用人单位有意拖延发放薪资，员工有权与用人单位积极协商妥善解决方案；
若协商无果，则可以依法向劳动仲裁机构提交申请，请求用人单位支付应得薪酬。
对于薪酬纠纷事件，当事人自愿协商、协商未果或达成和解协议后未能履行的情况下，均可向调解组织寻求帮助；
同样地，若当事人不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行的，也可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
而对于仲裁裁决结果仍然不满的，当事人还有权向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 请问入职3年公司没给我鉴劳动合同，突然叫我倒签，我同意签了半个月说截员，讠，
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[律师回复] 您好，这个要看是由于什么原因吊销的了，另外吊销的，要想恢复，也要进行重新考试的，没快速拿到的方法

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 没有这样的好事，现在政府都是帮开发商的

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的M

[律师回复] 联系诉讼离婚，具体咨询律师

[律师回复] 你究竟有没有拿对方的钱啊？

[律师回复] 一般情况办理临时身份证一天到晚就可以的

[律师回复] 这个十多万肯定是超过了法定标准了，你还的钱里面有一大部分还的是本金。

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 你好！双方协商好了进行办理最快。。

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的011

[律师回复] 建议咨询经常居住地公安办证中心

[律师回复] 你好，可以具体描述清楚你的问题吗？

[律师回复] 协议离婚，去婚姻登记处办理离婚等级手续。