律图审稿专业委员会3轮严审

离职证明可以充当解约函吗

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-04-26
离职证明仅具证明劳动合同解除之效力,并不能替代正式的解约函件,倘若欲解除劳动合同关系,用人单位及劳动者均需出具书面的解除劳动合同通知
若系用人单位一方主动提出结束合同,则告知函应由该方出具方可视为有效。
根据相关法律规定,存在如下情形之一的,用人单位可提前三十天以书面形式通知劳动者本人或支付其一个月额外工资后,无须征得劳动者同意即可解除劳动合同:
1、劳动者罹患疾病或非因公负伤,治疗终结之日起超过规定期限,无法继续承担原工作任务且亦无法适应本单位安排之其他工作;
2、劳动者工作能力欠缺,经公司给予培训或调换岗位后,仍无法达到工作要求;
3、签订劳动合同所依循的客观环境发生巨大变动,导致劳动合同双方无法就变更合同条款达成共识。
此外,如果公司存在下述任何违法行为,劳动者都有权选择“被迫辞职”:
1、无故未按劳动合同约定为员工提供必要的劳动保护措施或工作条件;
2、未依照法定标准按时全额向劳动者发放薪资待遇;
3、未依照规定为员工缴纳社会保险费用;
4、公司制订的规章制度违反了国家法律法规,对劳动者利益造成切实侵害。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职证明可以充当解约函吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文583字,预估阅读时间2分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125350人选择咨询律师
6658位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职证明可以充当解约函吗
一键咨询
  • 132****7024用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****5035用户4分钟前提交了咨询
    170****3060用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****7802用户3分钟前提交了咨询
    165****8387用户4分钟前提交了咨询
    135****6700用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****6188用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****8376用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****7726用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    151****1406用户2分钟前提交了咨询
    173****0463用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****4337用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****3133用户2分钟前提交了咨询
    160****6514用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****2545用户2分钟前提交了咨询
    162****6458用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****5464用户3分钟前提交了咨询
    130****1615用户3分钟前提交了咨询
    143****1668用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****8530用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****6712用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****8623用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****8323用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****6410用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****2355用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****0822用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****3205用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****1438用户1分钟前提交了咨询
    136****2201用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****7850用户1分钟前提交了咨询
    136****6334用户2分钟前提交了咨询
    172****2462用户2分钟前提交了咨询
    176****2222用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****1277用户4分钟前提交了咨询
    152****7315用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****4027用户2分钟前提交了咨询
    156****4234用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****8820用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****4417用户2分钟前提交了咨询
    154****5507用户2分钟前提交了咨询
    138****0030用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    164****8357用户4分钟前提交了咨询
    137****7235用户3分钟前提交了咨询
    174****4218用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****3303用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****5200用户1分钟前提交了咨询
    170****8421用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****2158用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****4834用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****1815用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****2893用户2分钟前已获取解答
苏州180****5682用户2分钟前已获取解答
镇江178****7686用户1分钟前已获取解答
离职证明可以充当解约函吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与离职证明可以充当解约函吗,单方面解除合同的流程怎么走相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职公司会给解约函吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职公司会给解约函吗,劳动者单方解除劳动合同的情形相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
还钱是充当违约金还是本金
还钱还的是本金,如果当事人在约定的债务清偿期内没有依法偿还本金,逾期之后除了偿还本金,债权人还可以按照合同约定让当事人支付一部分违约金,但是本金和违约金的性质是不一样的。对于债务债权纠纷当中的违约金标准,可按照银行利息约定。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职落档案需要解约函吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对离职落档案需要解约函吗,解除劳动合同和辞退的区别是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7117 位律师在线,高效解决问题
自己辞职公司会给解约函吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对自己辞职公司会给解约函吗,员工举止不当可以解除劳动合同吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    151****5938
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****3017
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    138****7075
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应