教师因工伤死亡赔偿标准

若教师在工作过程中不幸发生伤亡事故，其相应的赔偿待遇具体如下所述:
1.丧葬补助金包含了六个月所在地区上一年度内职工月平均工资;
2.对抚养亲属提供的抚恤金金额按照以下标准计算:
配偶每月应得比例为总支付额的40%，其余每位亲属的获得额度均为总支付额的30%，而对于无配偶的孤寡老人或儿童，他们每月能得到的份额在前述规则的基础之上还将额外增长10%;
3.对于一次性的工亡补助，其具体标准则由最新一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍所得出。《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。