上下班途中自己摔伤算工伤吗

若员工在上班与下班时段由于个人过失导致受伤，将无法被认定为工伤。
然而，如果此类员工在上下班途中遇到并非由其主要责任造成的交通事故，或是受到城市轨道交通、长途客船、火车等事故伤害，应按照规定予以认定为工伤。
然而，当员工出现以下任一情况时，将不再符合工伤认定标准：
1.故意实施犯罪行为；
2.饮用过量酒精或使用违禁药物至处于醉酒状态；
3.通过自我伤害或自杀来达到某种目的。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。