劳动合同签了半年，半年内是不可以离职的吗

在签订了劳动合同时，员工仍然享有辞职的权利。
通常情况下可采取下列途径完成离职手续:
首先，劳动者应与用人单位进行友好协商，共同解除劳动合同;
其次，员工必须提前三十日以书面形式通知所在单位，待期限届满时，正式解除起双方间的劳动关系;
而对于所在单位存在违法违规行为之时，员工即可行使单方面即时解除合约之权利，且有权向前者索求赔偿解除合同所产生的经济损失。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。