建筑工地拖欠农民工工资怎么处理

当遭遇建筑工程项目拖欠农民工薪资的问题时，农民工群体可选择如下方式予以保护自身合法权益:
首先是与雇主进行公正、合理的商议，以期尽快追回应得薪酬;
其次，如果无法自行解决问题，此处须知，劳动争议仲裁委员会、人民调解组织和行业性、地域性调解组织均具有独立行使调解职能的权力;
另外，也可以向雇佣单位所在地区的劳动监察部门进行投诉举告，劳动监察机构将依照相关法规展开相关调查，在全面掌握事实真相后，可能会派遣劳动监察人员责令雇主按时发放所欠薪金;
在此过程中需要注意的是，劳动监察部门查处此次事件所需时间通常不会超过六十个工作日，若遇特殊情形，可以适当延长至三十个工作日;
最后，如对仲裁决定存在异议，可以在收到裁决书后的第十五个自然日内依法向有管辖权的法院申诉并提起诉讼。
既已决定进入法律程序，则终究须遵循民事审判流程，实行二次审判才能最终定案。《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。