侵权可以请求精神损害赔偿吗

[律师回复] 解析：
侵占行为并非公安机关的法定职责所覆盖的范围之内。
然而，当侵占数额达到一定标准时，即构成犯罪，此时的案件类型将归类为“侵占罪”范畴，这一类案件属于自诉案件，应由人民法院行使司法管辖权。
对于实施侵占行为的被告人，根据其犯罪情节轻重程度，可判处二年以下有期徒刑、拘役或单处罚金；
若侵占数额巨大或存在其他严重情节，则可判处二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪量刑的明确规定如下：
首先，若实施者被判定有故意伤害之行为，一般将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。
其次，当故意伤害致人重伤时，则将处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
再者，如果故意伤害导致受害者重伤残疾且手段极其残忍，那么将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占犯罪的立案标准划分为六万元人民币及以上（视为数额较大）以及一百万元人民币及以上（视为数额巨大）两个档次。
值得关注的是，此处所提及的“数额较大”和“数额巨大”的具体金额起点，将参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准进行两倍或五倍的调整后予以确定。
以贪污或受贿行为为例，若涉案金额介于三万元至二十万元之间，则应被认定为“数额较大”；
若涉案金额介于二十万元至三百万元之间，则应被认定为“数额巨大”。
因此，现行的职务侵占罪量刑标准为六万元人民币及以上（视为数额较大）以及一百万元人民币及以上（视为数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
家庭暴力行为并非必然构成故意伤害罪。
若施暴者对受害人实施家庭暴力，导致受害人遭受轻伤或更严重伤害程度的，应将施暴者认定为故意伤害罪并依法予以惩处；
然而，若施暴者仅使受害人受到轻微伤害，则应依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对其进行相应的行政处罚，在此情况下，施暴者并不构成故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在公司、企业或其他相关组织中担任职务的员工，如果违反职业道德和职责，运用其职务上所赋予的权力与机会，未经合法审批便擅自将本应归属该单位所有的财物非法据为已有，且涉案金额达到一定规模时，应当受到相应的刑事处分。
具体而言，如果涉案金额在相当于法定最低刑事责任起点（即“数额较大”）标准之上，则会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若涉案金额超过了起点标准并低于法定最高刑责起点（即“数额巨大”）标准，则应判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需承担罚金的刑事责任；
而当涉案金额达到法定最高刑责起点（即“数额特别巨大”）标准时，则应判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪需承担相应的刑事法律责任。
在触犯该罪名的情况下，犯罪者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若导致他人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
而对于那些致使他人死亡或使用极其残忍手段使他人重伤并造成严重残疾的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
我们会适时地给予相应的通知。
然而，若不幸被依法采取刑事拘留措施的犯罪嫌疑人欲表达其意愿退还赃物的话，他/她的家属有权代替其先行办理这一事宜。
关于详细退款步骤，可以请家属将涉案之赃款直接交付至负责此案件的公安机关，然后公安机关将按照相关程序进行审核并最终决定是否将赃款发还给相关方；
其次，亲属亦可选择直接将赃款归还给失主所在单位，待单位开具出具有关证明文件之后，再由家属将这份证明文件提交给公安机关。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，特指以非法占有为意图，将代为保管的他人财物、遗失物或隐藏物擅自占为己有，且涉及金额较大，拒不归还的违法行为。
首先，对他人财物进行侵占，涉案金额超出2万元但未达到10万元者，被视为“数额较大”，依据法律规定可以进行立案侦查，并处以两年以下有期徒刑、拘役或者相应的罚金处罚。
其次，当侵占他人财物达到10万元及以上时，可判定为“数额巨大”，将面临二至五年不等的有期徒刑处罚，同时并处罚款。
最后，若存在以下任一情况，则被认定为“其他严重情节”，同样将面临二至五年不等的有期徒刑处罚，并处罚款：
1.侵占残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力人的财物；
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的其他情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
抢劫罪侵犯了双重法益，分别为公民的生命健康权及财产权益。
对实施抢劫犯罪的罪犯而言，他们的最终意图往往是攫取财物，而侵犯他人的人身权益仅仅是实现这一目的的一种工具。
抢劫罪乃是以非法占有为核心动机，运用暴力、恐吓或者其他强制性的手法来强行夺取他人公有或私有的财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
1、就帮助信息犯罪而言，如果涉及到侵犯公民个人信息，那么相应的法律责任应该是根据《中华人民共和国刑法》规定，三年以下的有期徒刑或拘役。
2、在特定情况下，例如向他人出售或者提供了大量的公民个人信息且情节严重时，则应判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还需要处以罚金；
而当情节特别严重时，则可能被判处三年以上七年以下的有期徒刑，同时也会面临罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
若有行为人蓄意侵犯他人权益并导致其受伤情况下，在完成全部补偿工作之后，倘若可证明该犯罪嫌疑人或被告人在接受取保候审期间不会对社会产生任何危害性，则可考虑批准其进行取保候审。
然而，根据我国相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过十二个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占1600万元人民币的量刑问题，依据相关法律法规，可能会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的惩处，同时还需承担罚金责任。
具体而言，公司、企业或其他团体中的员工，如果借职务之便将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到较大规模时，则将受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并附加罚金；
当涉及的数额相当巨大时，那么处罚力度将会上升至三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于数额特别巨大者，则可能面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样必须缴纳罚金。
另外，如为国有公司、企业或因他国背景从事公务的人员以及被国有公司、企业或他国机构委派到非国有性质的公司、企业乃至其他单位从事公务活动的人员存在上述违规操作，亦须按照相关程序接受相应惩罚。
接下来谈及职务侵占类案件的不予立案情况。
在这种情况下，若侵占行为人遭到了警方的传唤调查，通常都需要将先前所获取的不当收益归还于原单位。
再者，若经查证其职务侵占行为尚不足以构成犯罪，即未能达到法定的立案标准，那么受害的公司有权对当事人提起民事诉讼，要求其归还被侵占的财产并赔偿相应的经济损失。
然而，对于那些侵占、职务侵占行为，虽然尚未达到刑事处罚的程度，但也只能通过民事途径加以解决，而不能给予治安处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若确定构成故意伤害罪行，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
若致他人重伤，则意味着需要承受三年以上十年以下有期徒刑的重责；
如果行为导致人员死亡或者使用极其残酷的手段使他人重伤并留下严重残疾后果，那么刑事责任将升级为更为严苛地十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.如若返还不当得利之后仍有意提起诉讼，则可按照职务侵占进行追责。
同时，若在返还非法所得之后，对被告人在量刑方面实施从轻处理，则可更为客观地反映其悔过之意。
2.职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
3.对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员，如果存在上述行为，应依据相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的定罪要求涵盖以下几个要点：
首先是对他人财产权的侵犯，这既是该罪名的客体所在；
其次在客观方面，该罪行表现为行为人违反规定，未经授权擅自以合法形式占有他人的委托代管财物、遗失物品或藏匿物品，并在数量上达到一定程度后拒绝返还；
第三，在涉及到的犯罪主体方面，该罪名适用于所有一般公民；
最后，从主观层面来看，行为人必须具备明确的故意心态，且其行为目的是为了非法占有他人财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵占犯罪的定罪量刑，根据不同情况可以分为两种情形处理：
首先，针对数额较小的侵占行为。
倘若行为人在未经授权的情况下，擅自占据、使用或损坏了他人财产，并且拒绝归还给受害者，这种情况将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金；
其次，若涉及的金额巨大或是存在其他严重情节，则可能会面临更为严重的惩罚，即被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。
侵占罪，是指行为人为达到非法占有他人财物、遗忘物或者埋藏物的目的，而采取非法手段将其据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准，即数额较大，且行为人必须明确表示拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
确定车辆损坏险保额的三大策略：
1、根据新车购置价设定保额，这是保险公司所认可的全额投保策略，一旦发生事故，被保险人即可获得实际损失的完全补偿；
2、依据投保时的实际价值，此即新车购置价扣除折旧金额之后的价格来确定保额。
虽然采用这一方式可以使保费缴纳相对优惠一些，但实际上却属于保额不足的情况。
原因在于，若发生局部损失，保险公司仅能以实际价值与新车售价之间的比例进行相应的比例赔偿；
也就是说，由于投保人是基于汽车实际价值进行投保，因此所有汽车零部件的保额均以其折旧价值作为理赔标准。
倘若在维修过程中需要更换新的零部件，保险公司将参照该零部件的折旧价值，向车主支付一定比例的修理费用；
3、由投保人和保险公司共同商议并确定保额，这种投保方式主要适用于稀有车型或者罚没车辆等特殊情况。
由于稀有车型在市场上的价格往往缺乏对比性且价值较高，而罚没车辆的购买价格则常常偏低。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第四十条
保险标的的保险价值，可以由投保人和保险人约定并在合同中载明，也可以按照保险事故发生时保险标的的实际价值确定。
保险金额不得超过保险价值；超过保险价值的，超过的部分无效。
保险金额低于保险价值的，除合同另有约定外，保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在判定犯有故意伤害罪的被告人应当承受何等程度的惩罚时，主要依据其对受害者所造成的不幸伤害进行判定。
具体地说，可以将此类案件分成三个级别：
如果仅仅导致受害者轻微受伤，则应判处被告三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚；
如若导致受害者身体严重受损，即构成重伤，那么被告就需要接受三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚；
倘若被告的行为导致受害者失去生命，或者使用极其残忍的手段使受害者遭受严重残疾，那么被告就必须面临十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于借助出差费用未予偿还的问题，是否应被视为职务侵占行为，需根据实际情况进行具体分析。
若该行为满足职务侵占的构成要素，便可判定其属于职务侵占行径。
值得注意的是，职务侵占犯罪的主体需为一般主体，即在公司董事会、监事会或者各类企事业单位中担任工作岗位的普通职员。
这意味着此种违法行为仅限于公司、企业或其他单位内部的特定人群。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于职务侵占数额较多，已经超过六万元但不超过一百万元的情况，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
至于数额特别巨大的情况，则是指超过一百万元的职务侵占行为，将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收财产的处罚。
对于具体的量刑标准，依据以下几种不同的情况，在相应的幅度内进行确定：
首先，如果职务侵占的数额达到了数额较大的起点，那么就可以在两年以下有期徒刑和拘役的幅度内确定量刑起点；
其次，如果职务侵占的数额达到了数额巨大的起点，那么就可以在五年到六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
最后，在确定了量刑起点之后，还需要考虑职务侵占的数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，从而增加刑罚量，最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。