农民工离职拖欠工资怎么办

您可采取以下措施进行维权行动：
首先，可拨打所在地区的劳动执法监察支队的电话进行投诉；
其次，根据相关法律法规，劳动者有权向当地人民法院提交支付令请求，由人民法院依据实际情况依法发出支付令；
然而相比之下，更为行之有效的方式则是将问题直接提交至当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁；
若劳动仲裁不能顺利受理或仲裁结果欠妥公正，则可以在15日内向上诉法院提出民事诉讼请求，并通过该机构的裁决执行法律程序。《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。