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公司黄了,拖欠工资

3.7w浏览 匿名 2024-05-24 辽宁沈阳
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公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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公司拖欠工资写了欠条是否可以?
公司拖欠工资写了欠条是可以的,这是可以表明双方之间存在着欠款关系。如果日后没有按照欠条上面所规定的日期还款的情况之下,那么对于农民工劳动者来说的话,是可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来要求对方还款的,这是属于符合我们国家法律规定的情况。
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公司没钱了拖欠工资怎么办?
公司没钱了拖欠工资可以积极的和用人单位协商,比如说延期发放工资,但是必须要说明相关的情况,如果是无故地拖欠劳动者工资,那么劳动者是可以通过相关的行政部门来进行投诉和举报的。
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拖欠工资公司没钱了怎么办?
拖欠工资公司没钱了,可以申请劳动仲裁,如果单位不执行仲裁机构作出的仲裁决定,劳动者可向人民法院申请强制执行,对违反劳动保障法的行为,可以向人力资源社会保障行政部门举报。
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公司拖欠工资10天了怎么办?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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