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工伤鉴定过期了还可以怎么办

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最新修订 | 2024-05-04
根据《工伤保险条例》第十七条的严格规定,当职员工因事故遭受伤害或根据职业病防治法的相关规定被确诊、已被鉴定为职业病的情况下,其所属的用人单位应在伤害事故发生之日起或被诊、鉴为职业病的当日起30日内,以书面形式向统筹地区的社保行政机关提出工伤认定的书面申请。
若遇到特殊情况,经过社保行政机关的批准和许可,申请的期限可适当进行延长。《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
工伤鉴定过期了还可以怎么办
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皮肤过敏可以做工伤鉴定吗
如果是工作原因导致的过敏,那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的,那么是可以认定为工伤的。此时就可以申请进行工伤鉴定。
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帮信罪有没有必要请律师鉴定
[律师回复] 解析:
关于您所咨询的是否有订购律师服务以应对此类犯罪行为,我在此郑重地告诉您,此事宜关系到个人及社会的重要利益,务必审慎对待。
至于是否需要聘请律师进行协助,则需根据您个人具体的处境和需求做出理性决策。倘若您对相关法律知识掌握有限,感到困惑无助,那么寻求一位经验丰富的律师的帮助无疑是非常明智的决定。您的律师将能为您深度解析复杂的案件情况,并提供具有针对性的建议和策略,同时也可作为您在法庭上以及检察机关中的代表,让您不必直接面对这些繁杂事务所带来的压力。
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法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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经过工伤鉴定多久可以辞职?
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
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经过工伤鉴定后可以辞工吗?
可以。工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级(也就是连个十级都评不到),那相关医药费用处理理完毕后,公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。如果达到劳动能力鉴定等级(1-10级,最轻为10级,最重为1级。这时就分为三种情况:1-4级不能解除劳动合同,保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴。
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在我国超过了工伤鉴定期限还可以申请吗
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。正常状况下是自己的原因被耽误的话就不再受理了。
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病历丢了可以工伤鉴定吗?
病历丢了不能做工伤鉴定,工伤认定需要劳动者出具医生的诊断证明、劳动合同等材料;而劳动能力鉴定,需要劳动者出具工伤认定书、出入院证明(没有住院的需要出具医生的诊断证明)等材料;向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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